第十七章 X基因
双方剑拔弩张,不过韦斯利很轻松,他可不怕这两个兄弟,干掉他们很容易的,把头砍下来就可以了,而且他们也没有多厉害,最少金刚狼还没有植入艾德曼合金。
维克托看着韦斯利,额头和脖子上的青筋已经暴起,双手的指甲伸长,锐利了起来,韦斯利笑了笑,“怎么?准备动手了吗?我知道你们两个有点儿特殊,但是杀死你们很容易,砍掉脑袋就可以了,我说的对吗?”
维克托一愣,随后疑惑的看着韦斯利说道:“你认识我们?”
“你们的事情在这个营里可不是什么秘密,我早就知道了,你们两个人离开军队的话,那么你们只能成为强盗,除了战斗你们什么都不会,我说的对吗?”韦斯利的话确实起到了作用,而这两人从小逃出来以后也没有上过学,尤其是他们的性格可不怎么样。
“你想我们进入你的部队?”罗根问道。
“没有这个想法,我的部队是要将普通人训练成精锐的士兵,你们去的意义不大,只不过今天是来看看你们是否真的特殊,看来确实如此。”韦斯利说完之后转身走了。
今天只是意外,他没有想到在挑选士兵的时候进到了金刚狼和剑刺虎,从而确定了自己到底在那个宇宙中,看来确实不是漫威宇宙了,“苹果,宇宙的划分难道和版权还有关系?”
“不清楚,而且你也不用这么猜测,都是宇宙映射而已,不可能有什么版权划分,你就用漫威和惊奇来区分就可以了。”
“那么你说我的身体中多了一种基因,不会是X基因吧?”韦斯利有点儿担心的说道。
“不知道,刚才你没有接触他们的身体,我无法比对,但是有这么可能,你需要将身体拿出来吗?”韦斯利换了身体,而现在的身体中没有未知基因。
“不用了,等我用自己的面目出现的时候再说吧,现在我也没有和他们接触的想法,我最想接触的是X教授,他更加睿智一些,而这两位嘛……他们的智慧听让人着急的。”韦斯利瘪了瘪嘴。
接下来韦斯利依然继续到处找人,不过对于X基因的问题韦斯利到是很在意,在选人的时候特别注意了一下,不过X基因现在真的不多,韦斯利在军队中没有找到,随后也就将这件事情放了下来。
纽约州海边的军营已经被韦斯利改造完毕,整齐的木制营房一排排并列整齐,训练场也建设完毕,按照后世的方法布置了众多的训练内容。
挂着海军陆战队的名字,韦斯利想要训练的是半成品的特种部队,之所以是半成品,因为特种兵的训练太过耗费时间和精力,而韦斯利想要将这个营以后扩变成旅的,即使得不到少将军衔,也要弄个准将的军衔。潘兴就是从上尉直接破格提升起来的,但是韦斯利知道自己肯定不行,而他需要战功。
现在推动了美国扩军,还有陆军新编制的事情让他晋升到了少校营长,但是后面的事情就不好办了,给他一个旅的编制问题不大,但是给他的军衔可能是上校,这是韦斯利自己的估计。
就在韦斯利组建好自己的部队之后,军方开始了大动作,三个师的部队按照韦斯利的编制组建,不过韦斯利的设计有些笼统,而他们的更加精细一些。
每个连设置一个80mm迫击炮排,装备六门迫击炮,每个营设置一个120mm迫击炮排,装备六门迫击炮,每个团设置一个75mm速射炮连,装备十二门速射炮,而每个师设置了一个105榴弹炮营。师级部队的人数下降了很多,如此配置之后,一个师不过一万人出头,但是火力上增强了数倍,光是火炮就超过了原来的配置。
而且因为技术上的革新,即使105榴弹炮也是可以压制原来的老式155榴弹炮,不过重炮确实缺乏,而第一个重炮旅也成立了。
六个营的重炮旅成立之后的第一个问题就是运输问题,而这个时候韦斯利再次仍出了自己的产品,十轮的军用卡车,全部使用柴油发动机。这一下子就解决了牵引问题,而且还有后勤运输的问题,但是弊端也是很明显的,现在这个时代没有太多的公路。
不过这和韦斯利的关系不大,他训练的这个营级部队,即使以后扩编成旅,也不会携带重炮,全部使用迫击炮,即使120mm口径的迫击炮也可以用人来抗的。
特殊的兵种的旅级部队开始一个一个组建,而韦斯利这里的训练也开始了,因为原来美军国内的训练松弛,所谓韦斯利从最基本的开始训练,队列和内务,随后是体内和基本步兵操典。
这些一共用去了韦斯利三个月的时间,现在这些人看起来才像是一名士兵,而这个时候韦斯利开始了地狱般的真正训练,十公里武装越野只是开胃菜,五公里的武装囚徒让人欲仙欲死,障碍跑更是花样繁多,然后是多种武器的使用,就是连炮你也要会打。
陆军的动作影响的不仅仅是他们自己,海军有些坐不住了,虽然他们的军舰一直在建造,但是很海军强国的差距依然很大,而陆军的改革让他们看到了希望,同时韦斯利说过的话也传到了他们的耳朵里去。
海军的第一个动作不是来找韦斯利,而是申请将韦斯利的一营海军陆战队划拨到海军的名下,但是陆军不同意,这是个人才,而且是一个有本事的人才,在国会上一顿痛骂之后,国会竟然同意扩军了,现在这帮老爷在研究韦斯利说的八小时工作制的问题。
为什么韦斯利骂了他们,而他们还这么热心?资本的‘魅力’,只要赚钱他们什么不干?丢人?丢什么人?他们可不会觉得丢人,而且他们还会去宣传,和自己的合伙人不断的讨论韦斯利的理论,随后还会去观察工人的状态。
单单从不同时间的产品成品率上就可以看出这些问题,单纯的挤压工人的工作时间是不行的,这个时期美国还有童工呢,很多不大的孩子都在工作工作,因为工资便宜。
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