第二百六十八章 强化专精高阶技能
西班牙是孕育年轻天才的摇篮，费尔南多-托雷斯就是近年来最出色的那一个，这个生于1984的西班牙年轻人，名气已经享誉整个世界。
托雷斯自小生活在马德里南部一个名为福恩拉布拉达的镇上，哥哥叫以色列，妹妹叫马里-帕斯。
他最早的足球的记忆是在夏天和爸爸踢球并从祖父那里听一些伟大球星们的故事。他的祖父并不热衷于足球，但他是一名马德里竞技的支持者。
5岁的托雷斯，就代表parque84参加比赛，最初当门将的托雷斯在一次扑救时被皮球击中，掉了两颗牙齿后，决定结束自己的守门生涯。
7岁，托雷斯加入了当地一个名为’球队。
10岁，托雷斯加入了rayo13俱乐部——他的第一支正规球队（踢11人制的比赛）。在那的第一个赛季，他进了55球，获得了到马德里竞技试训的机会。
11岁，托雷斯加入了马竞的青训学院?，师从gel，同年他加入了马德里竞技的少年队，为球队打入56个进球。
12岁这一年，托雷斯拒绝了皇家马德里的邀请，坚持在马德里竞技接受训练。
2001年5月27日，17岁零68天的托雷斯在首次亮相，对手是莱加内斯，成为代表马德里竞技出场的最年轻球员。
马德里竞技的两年西乙挣扎，让托雷斯快速成长起来，他两个赛季共上阵40场，射入7球。
当马德里竞技重新杀回西班牙甲级联赛。年轻的托雷斯开始了爆发，他在球队升入西甲的2002-03赛季共有13个进球。
第二个赛季，19岁的托雷斯在35次联赛出场中打进19个联赛进球。??还成为俱乐部最年轻的队长。
到目前为止，托雷斯已经为马德里竞技在240场比赛里。打进89个进球。
比起在马德里竞技俱乐部的表现，托雷斯在西班牙国家队的成绩更加辉煌，2001年，托雷斯代表西班牙16岁以下少年队夺得了在英格兰举行的欧洲u16锦标赛的冠军，托雷斯在六场比赛中打进了七个进球，包括决赛中打入了制胜球，成为头号射手以及最佳球员。
2002年的夏天，托雷斯帮助西班牙夺取了欧洲u19锦标赛冠军。他再次在决赛中打入唯一的进球。成为了最佳射手（四场比赛四个进球），并被评选为最佳球员。
之后，托雷斯进入了西班牙国家队，并在2006年ia世界杯预选赛中的11场比赛中打进7球，成为西班牙队的头号射手。
2006年德国世界杯，托雷斯顶替劳尔为西班牙国家足球队正选前锋，并在小组赛前2场打进了3个入球，成为了世界杯金靴热门。
凭借世界杯小组赛的表现，托雷斯的名字被全世界得知——他是马德里竞技俱乐部头号射手兼球队队长，他也是西班牙国家队的头号射手。这两个头衔叠加放在一个仅岁球员的身上，就知道他有多么出色了。
万胜，就是希望能得到这个西班牙天才！
在考虑夏季转会的时候。万胜脑子里也有其他几个球员的名字，比如同效力于马德里竞技的阿根廷天才塞尔吉奥-阿圭罗，又比如效力于荷兰格罗宁根队的乌拉圭年轻天才路易斯-苏亚雷斯，这些都是未来的大球星，但最终万胜还是放弃了，最主要还是有了大卫-席尔瓦、厄齐尔等球员的‘前车之鉴’。
就拿大卫-席尔瓦来说，他的天赋不可谓不好，表现也十分出色，但不可否认。他还只是‘年轻天才’，表现并没有达到巨星的水准。
即便有足球训练大师系统的帮助。席尔瓦还是需要一些时间才能成长起来，毕竟经验这个东西。还是需要时间来造就的。
席尔瓦的能力已经接近巨星，有教练技能加成的情况下，能力绝对是达到巨星级别的，可在比赛场上，他只能算是‘有些出色’的中场球员，并没有真正达到巨星的水准，这就是经验的问题。
他还需要磨练，还需要成长。
但要知道，席尔瓦已经在球队两年时间了！
两年时间，从一个有些天赋的年轻人，成为球队中场的正选，并且在比赛里有稳定而出色的表现，这种提升已经是不可思议了。
可还不够！
万胜是需要球员直接发挥，而不单单是‘培养’年轻人，就像是其他豪门直接购买巨星一样，或许他们球员里，也有一些年轻天才提升速度非常快，未来很可能成为巨星级的球员，但那是未来，而不是现在，他们需要每个赛季都表现出色，所以必须要买能直接发挥出色的顶尖球员。
所以万胜的选择是托雷斯。
在俱乐部有足够资金支持的情况下，他完全可以购买到想要的球星，而相比阿圭罗、苏亚雷斯，托雷斯已经是经验丰富的球星了，他来到曼城就能够有出色表现。
这样的‘巨星’才是万胜所需要的。
有托雷斯这样的巨星到来，球队还有快速成长的年轻人，那么曼城未来几年都不用为‘球星’发愁了。
在考虑好转会目标后，万胜就迫不及待的查看起‘夺冠的收获’。
打开足球训练大师系统，在任务界面的个人任务中，连续提交“比赛成就任务”、“新赛季的征途”以及“挑战任务”之后，系统界面不断的刷新经验加成消息——
“你完成了赛季连胜任务，获得3000点经验值奖励。”
“你完成了赛季连胜任务，获得‘特殊奖励’，可以选择强化‘专精技能树’高阶技能到教练ma完美技。”
“你获得了三个技能点数。”
“你提交完成看了‘新赛季的征途’任务，获得3000点经验值奖励。”
“你完成了‘比赛成就任务’，获得额1500点经验值奖励。”
一个个任务提交的收获，让万胜有一种从里到外的爽快感，之后他打开角色面板，直接选择了升级。
“恭喜你提升到教练lv.13，增加五个技能点数。”角色面板也有了变化。
?角色：万胜
等级：教练lv.13
职位：英格兰曼城俱乐部一线队主教练
经验：282/34000
荣誉：
英甲联赛冠军（1）；英超联赛冠军（3）；英格兰足总杯冠军（2）；英格兰联赛杯冠军（1）；欧洲联盟杯冠军（1）社区盾杯（2）
本队球员：26/35
技能：
天赋技能：伪善；天赋之眼；实力评价之眼；
训练专精：日积月累；协作；飞速进步；能力共享；潜能挖掘。
防守：坚毅的拦截；坚固壁垒；
进攻：快速突进；射术；远射能力增幅；传球增幅；
荣誉技能：联赛冠军（87）；杯赛冠军（65）；荣光（100）。
同时，技能点数也变成了八个。
万胜首先查看起技能栏，其中的训练类专精技能树下层的所学习过的高阶技能，已经有了‘+’号选项，也就意味着，技能是可以被直接强化的。
这是‘挑战任务’获得的强化‘专精技能树’高阶技能的能力。
正常情况下，‘专精技能树’的高阶技能是不能被强化的，万胜想来也知道原因，这几个高阶技能效果都实在有些‘逆天’，如果都能和普通技能一样，用技能点数来强化，那就太过‘逆天’了。
所以想提升，就要接到‘特殊任务’才可以。
‘挑战任务’就很特殊，毕竟连续夺冠并不是容易做到的，一个赛季的夺冠倒是不困难，有足球训练大师系统的帮助，只要执教一个实力不差的球队，总归是能够做到，但作为卫冕冠军球队，到第二个赛季，每个球队都会做出针对，想连续夺冠相当困难。
但他做到了，他多带领的曼城做到了。
这还是让万胜相当有成就感的。
在感叹一番后，万胜毫不犹豫的把强化技能效果用在了‘能力共享’上。
或许‘潜能挖掘’对训练球员的效果更好，但万胜可不是‘圣人’，一直去为别人着想，‘能力共享’的效果，能够让他分享到更多个人属性的加成，在给球员提升的同时，他自己的身体素质、能力方面也会得到提升。
每个人都有一个‘超人梦’，万胜也一样，眼看有希望实现，无论如何，他都要把资源用在自己身上。
在提升之后，‘能力共享’技能介绍，已经有了变化——
“能力共享：高阶训练专精，教练ma完美技。
当有球员提交个人任务。个人属性得到提升时，你会分享到所提升的能力的百分之20效果。
当有属性评价数值超过120（界点值），所分享到的同属性数值，就会转化为‘自由数值’，你可以随意把数值分配到其他属性上。”
技能效果只有两个属性，倒是有些出乎意料。
在仔细看过效果之后，万胜就一点不后悔提升技能了，“分享所提升的能力加成”比原来多了一倍，直接到了百分之20，这可是一倍的提升，光是这一点就完全值了，第二条属性就更是透露了一些信息。(未完待续。)
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