第六百一十九章 打听情况?
“刘若,这个事情就这样决定了,我知道短时间内要找到如此多的人,不是一件容易的事情,但是我还是希望你能够在最短的时间内完成。”
赵柳蕠非常清楚吕飞想尽快开展儒学推广的计划,可是,对于自己来说,如果没有这些人,自己是不可能开展工作,因此,这个问题必须得要首先解决。
刘若当然明白赵柳蕠的意思,她同样想早一点完成,这样自己立马就能够赚到大笔的佣金,可是,想要尽快完成这可不容易。
“赵柳蕠,你非常清楚我们这个行业里的情况,如此大量的人,要在短时间内招聘,特别是这些都是属于高级人才,引起人才市场的震动是非常正常的,这样导致的一个结果就是招聘的成本会提升,如果是一个两个甚至是十来个二十来个都不是问题,现在这个人数,就真的会导致巨大的支出。”
刘若知道这个事情赵柳蕠一定会知道,但是她还是必须得要说出来。
赵柳蕠点了点头,这个她当然清楚,但这是没有别的办法,吕飞现在这个时候想要尽快展开工作,在这样的情况之下,付出一定的代价是避免不了的。
“刘若,刚才王天就已经说过了,只要是人才,钱的这方面不是问题,我希望看到的是人才,钱的这方面,只要是合理的,甚至从某种意义上来说,高出市场的价格,只要不是过分夸张的,那就真的是一点问题都没有。”
赵柳蕠明白刘若担心的是什么,这是给她吃一颗定心丸。
刘若这下就真的是没有问题,这个世界上没有什么是钱解决不了的问题,如果有,那就一定是钱给得还不够多,现在赵柳蕠已经说了,钱不是问题,那就真的没有任何的问题,当然,她肯定不会因此就没有节制地乱花钱,不提和赵柳蕠是好朋友,光是一旦自己这样做了,事情传出去的话,业内估计就再也没有人会来找自己,这一点她可是看得非常的清楚,这样的事情根本就不敢做。
“我会制定一个招聘方案,这个方案明天上午就能够出来,下午的时候我们讨论一下,如果没有问题,就开始着手进行。”
刘若是猎头的老手,知道如果大量的人员的招聘,可不是随便发个招聘启事什么的就可以,必须得要有一个切实可行的招聘方案,这样才会有好的效果。
赵柳蕠点了点头,这是必须得要的事情,到了现在这个时候,事情已经说完,接下来刘若就要开始工作草拟方案,就没有再呆下去和王天离开。
“怎么了?”
赵柳蕠注意到王天一出刘若的公司手机就响了一下,他看了一下之后脸上的表情就有一点古怪。
“郭采给我的信息,说是让我们两个办完事情之后回去健身馆,有事情要和我们说。”
王天扬了一下手机,看了信息之后他就在琢磨郭采到底有什么事情要说,可是琢磨了好一会还是没能明白。
“啊?”
“好她有事情要和我们说?”
赵柳蕠同样有一点想不明白,大家昨天晚上才见过面,如果有事情早就已经说了,怎么会突然之间多了一件事情?
王天摊了一下手,他根本就想不明白。
赵柳蕠想了一下没有想明白,干脆就不想,不管是什么事情,回去找到郭采不就明白了?
王天和赵柳蕠一起回到健身馆。
郭采正在跑步机上跑步,脸上全是汗水。
王天和赵柳蕠干脆到休息区坐下,过了十来分钟,郭采才用一边用毛巾控着汗一边走过来,手里还拿着一瓶水。
“你们的事情做完了?”
郭采在王天和赵柳蕠对面坐下,她是知道王天和赵柳蕠去找刘若谈人员招聘的事情。
“已经谈好了,刘若会做一个方案,明天看了方案,如果没有问题就会立马执行,刘若的猎头公司非常的好,这个问题她会处理好的。”赵柳蕠点了点头,她发现郭采在说话的时候眼光躲躲闪闪,一直没有看王天,这实在是有一点奇怪,这可不是郭采的性格,考虑到郭采之前发信息给王天,说是有事情要说,估计十有八九就是和这个事情有关,可到底是什么事情让郭采变成这个样子?
“郭采,你不是有事情要和王天说的么?”
赵柳蕠心里越发地好奇,现在这样的情况实在是太奇怪。
郭采狠狠地瞪了赵柳蕠一眼,“还不是你折腾出来的事情!?”
赵柳蕠这下就真的是不明白,不知道郭采这到底是怎么一回事,事情和自己有关?
“郭采,虽然咱们是好闺蜜,但也不能什么事情都怪到我头上不是?如果你是因为至于还没有把王天吃了怪我,这事情简单得很,我现在就给你开个五星级酒店的总统套房,你们现在就可以去了。这是多难的事情?”
赵柳蕠不干了,直接怼了回去。
王天用力地揉了一下鼻子,紧紧地闭上嘴,这个时候自己不能说话,火烧到自己的身上,装死是最好的选择。
“别不服气,这事情还真的是你折腾出来的!”郭采继续狠狠地瞪着赵柳蕠,“你知不知道发生了什么事情?”
赵柳蕠认真地看了一眼郭采,发现真的不是在开玩笑的样子。
真的和自己有关?
赵柳蕠认真地想了一下,可是不管他怎么样想都想不出来有什么事情。
“吕飞和范水青找我打听我的情况。”
郭采说起这个事情,真的是非常的无奈。
吕飞和范水青打听郭采的情况?
这是怎么一回事?
赵柳蕠一时愣住,她实在是有一点想不太明白这话是什么意思。
“你是不是想不明白是怎么一回事?”
郭采看到赵柳蕠这样子,哪里还不知道她根本就想不明白。
赵柳蕠点了点头,她真的是想不明白这是怎么一个情况,吕飞和范水青打听的郭采的情况?打听什么样的情况?为什么要打听?打听哪些情况?
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