第二百七十二节 最后x的x努力(28)
如果战斗顺利,对飞船那边进攻获得了大胜,那就一切都好,她就会继续按照自己的思路行动。而如果没有相应的好处。她恐怕就会更倾向于其他的什么人了。
不过那时候,其余的人也不会那么信任她了。
没什么好抱怨的。如果她不是这种思路,这种态度,那之前恐怕也不会向自己要主意,也不会动手杀掉拉芙妮,救下困境中的那些少年---获得了那些好处,也就不能指望在那些人可能战死的时候她无动于衷。
如果不是通过她,而是自己引领一个团队的话,该怎么做?该怎么处理长远目标和短期收益之间的关系?该怎样协调为了这些人而谋划---与面对他们中某些人有死亡这种可能时的冲突?
王洛审视了一下自己,认为应该没有问题。
第一,自己的目的是为了整个群体的利益;第二,为了大目标,自己虽然不会刻意造成某些损失,但也不会在乎某些人的损失。
如果这里的人,在遭遇失败之后不信任黛尔了,他们会怎么做?从那样的反应中,是否能收集到更多的、更有价值的数据?
王洛在脑中稍微进行了一点儿推演。如果自己不提高达里小机器人的事情,而那些进攻飞船的人遭遇失败,‘五人团’的其余成员,应该会趁机否定黛尔吧。
他们都很年轻,这样的群体,在遇到不满的事情时,很容易走极端。如果他们认为某种做法是错误的,在之后应该会不由自主的走向相反的倾向。
也就是说,完全否定目前黛尔提出的做法,反其道而行之。减少个人的行动,更多的按照群体意见来做;不再分散行动,更多的集中力量来进行战斗;不再惩罚内部的成员,而是暂时无视他们的做法....之类的。
如果在他们展现出这样的态度之后,再把高达里的小机器人拿出来,实现之前黛尔的计划---这些人会进入一种什么样的状态?
王洛这样想着,打量着面前仍未摆脱焦虑状态的黛尔。
“五人团里的那些人,对你说了什么吗?”
黛尔咬住了嘴唇。
王洛:“现在是什么感觉?压力很大?焦虑?烦躁?觉得自己完全错误?做的所有事都是错误的?”
黛尔瞪向王洛,片刻之后,她像泄了气的皮球似的,倒在了地上。
王洛走上前,把她拽起来,放到旁边的椅子上。
“没问题,一切都会好起来的。”
黛尔‘哇’的一声,哭了出来。
这次,王洛没说什么,只是轻轻拍了拍她的后背。
黛尔哭了一阵,随即完全没有条理的抱怨了起来。
她原本就不想当领袖,不想指挥,只想救下大家,结果却非让她来指挥大家。指挥就指挥吧,王洛还不允许她接受别人的意见,非要下达那么多不友善的命令。之后,五人团里的其他成员,看她的眼神里全都是敌意。
那个杰姆是个混蛋。他手下的士兵,在各支队伍出征的时候,当着自己的面,说了很多难听的话。某处的某某人员也是混蛋,在自己因为他们的懒惰而惩罚他们,要求他们到某些岗位的时候,甚至朝自己吐口水...
这样说着,她抱住了王洛。
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结束之后,王洛翻了个身,躺到一旁。之后,他看着熟睡的黛尔,想了很多。
她所承受的压力,应该有某部分是来自于周围的部下们。他们发脾气、质疑,也未必是完全出于恶意,可能也只是因为感受到了很大的压力,以这样的方式将其排遣出来。
受国之垢,是为社稷主;受国之不祥,是为天下王。作为领袖,承担压力是必须的工作。而作为领袖的她,就把压力排遣到了提供行动思路的自己这里。
目前的她,没有强韧到可以承受这种压力,没有自私到可以无视这种压力,除了这样做,也没有排遣身上压力的渠道。
适当的放松是很有必要的。倒是没有理由反对她这么做,但自己迟早是要离开的。
得帮她想些别的办法---不然的话,她可能会提出某些要求,或者追求某些之前不适合问的事情。其实....作为领袖,多看看自己的政策为整个群体带来的收获和好处,是很好的方法。
王洛正这样想着,随即发现一旁的黛尔睁开了眼睛,正看着自己。
她在笑。表情、眼神都比之前轻松了很多。
“之前你救下来的那些人...”在她开口之前,王洛抢先说道。“以及之前和后勤人员们战斗中受伤的那些人,现在在什么地方?”
黛尔皱了皱眉,像是不想这么快就开始谈工作。
但她还是回答了。“他们?在医务室里。”
王洛:“带上你的一些部下,去探望一下他们吧。”
黛尔闭上眼,转向一旁。“我不去。”
王洛:“不用急,累的话就睡一会儿,,睡醒了之后再去。”
黛尔拿起枕头,砸到王洛头上。
.....
大约两小时后,她穿好了衣服,坐在王洛面前。“为什么突然说要去探望他们?”
王洛:“因为你压力很大。”
黛尔:“其实....你觉得探望他们可以缓解压力?”
王洛:“对。在目前的情况下,紧张,觉得有压力,是很正常的事情。最好的排遣压力的方法,就是回顾一下自己所做的,正确的事情。”
黛尔:“我救下他们的事情。”
王洛:“对,去探望他们,去回想一下自己救下他们的时候所冒的风险,所持有的心态---之后,你会觉得轻松一些。”
“可以问一下五人团里其他的人要不要去,如果他们拒绝,也不用强求。可能的话,做一次转播。让基地里其他的人都看到,都回忆起来---你为他们做了什么。”
黛尔:“这样不好吧。”
王洛:“这样非常好。如果有人对你不满,这样的展示,就是对他们那些做法最好的答复。”
“让大家回想起来:不管他们得到了什么样的认可、什么样的推举----就目前来说,你比他们更能得到认可。”
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