第1090章 重新安排！

李彬对刘鸿的请求没有半点抗拒，让刘鸿将手中全员的名单以及各自岗位的轮换排班通过邮箱发给自己。

        七月的烈日灼烧着整个深城，即便给工厂里的所有地方都配备了空调，在里面上班也会让人汗流浃背。

        李彬在工厂里进行巡视监督的时候，索性连自己平日所穿的衬衫西裤和皮鞋都放弃了，直接跟和厂工们身穿相同的制服。

        厂工们的衣服不仅耐脏易清洗，还能迅速让身上冒出的汗快速风干，让人在上班期间一直保持干爽。

        工厂共有两套厂服，一套供给产线和仓库内的普通厂工穿着，还有一套专门给质检部的QC和QA们穿。

        李彬在选择厂服的时候为了避免被各楼层的车间总管看错，便选了质检部雪白制服，跟车间内的普工的天蓝色制服形成明显对比。

        同时他还将平日放在口袋中的工卡挂在胸前，有时带着口罩进入无尘车间的时候也能让同事认出。

        李彬的穿搭虽然能让各级干部和管理认出，但大部分厂工和刘鸿手下的实习生们则根本不知道，乍眼一看都会将他当做质检部的QA。

        每个生产环节每个小时都会有相应的产量上限，李彬则作为总工程师需要将每个环节里一小时所产的配件做坏品率跟速度的计算。

        在等待一个环节的同时，李彬有大量空闲时间，便开始了他在工厂里的“内鬼”游戏。

        李彬从成绩顺位的倒数第一开始，每天观察三个小组并给出相应的日常分。

        但让他没有想到的是，他在第一天就看到了让人有些无语的情况。

        李彬在开始对实习生进行观察的时候，已经是他们进入工厂后的第四天，下周他们就要进行换岗。

        一般的厂工们都能在三天之内对自己的工位完全上手，但他这次看到的这个小组还都笨手笨脚的。

        这一组中有两名被拉长安排在焊接岗位上，李彬也看了他们的简介，都是电路设计领域毕业的。

        李彬佯装成随机抽查的QA，走到二人的工位旁观察他们的焊锡技术。

        二人所在的产线在电源适配器的波峰焊下游，而他们负责的内容是将QC筛选出来有缺焊、漏焊以及空焊的板子拿出来补焊。

        波峰焊的焊点和形状基本都是一致的，但人工焊接的焊点则会有送锡量的细微区别和残余松香。

        李彬手中的几个板子上补焊的部分几乎每个都都快将板子烧糊，即便过了一遍洗板水依旧能看见面上的黑点。

        不仅如此，五块板上有三块出现了没被清理掉的锡珠，这是个严重的安全隐患。

        下游的QC截下了很多经过补焊的板，并且给二人反馈了这个情况。

        二人似乎很享受这份能一边翘着二郎腿聊天一边慢悠做着焊板练习的工位，丝毫没将同事的话听进去。

        而且当他们似乎对产线上的其他普工有些轻视，手里的这个本科学历似乎成为了他们瞧不起其他人的合理条件。

        李彬在看板子的时候，二人似乎也注意到了他，便一脸自信地询问道：“QA老哥，我们精心焊好的板子还不错吧？”

        被询问后，李彬下意识将胸前的工卡放入胸袋中避免让二人看到，随后转身面向二人：“这个不归我管，我是来找你们的杨拉长的，他现在在哪？”

        其中一名实习生对着波峰焊背后的上游插件区指了指，李彬顺着手指的方向看到了杨拉长正在插件区的最后一步进行把关。

        波峰焊的位置离修理焊的工位有二十米远，李彬便走起阔步到整条产线的正中央。

        杨拉长正和两名QC仔细观察顺着传送带移动的板子上插件的对错，丝毫没注意到李彬走到了他的对面。

        插件区几乎每个人都在低头进行各自的插件工作，QC们也都全神贯注着，而身边波峰焊的声音声响巨大，被喊了几遍之后杨拉长才听到李彬的声音。

        抬头一看发现是总经理来了之后，杨拉长吓得从工位上跳起来，绕着产线跑一半圈走到李彬面前。

        “李总来了这么久我都没注意到，实在抱歉。”杨拉长还有些稚气的脸上透出了对李彬的一丝畏惧。

        厂里的拉长们的普遍年龄都在二十五上下，他们见到领导时都会露出相近的表情。

        但他清楚自己每天兢兢业业没出过差错，挺起胸膛自信地面对李彬：“拉上出现什么问题了吗？”

        李彬拿出手中的几块板子，上面粗糙的焊点以及锡珠清晰可见，还有特别明显焊伤。

        见杨拉长接过板子观察后，李彬低声问道：“小杨，这个情况你知道吗？”

        杨拉长从李彬的脸上看出，这件事不能大声议论。

        他用着和李彬一样小声的音量回答：“是的，这个情况我已经反馈给车间主管，但是他们明确要求这群实习生要在一个岗位上做一个星期，所以我们只能在下游做二次处理。”

        在杨拉长看来，安排这些大学生到工厂里完全就是在给努力工作的同事们添堵，这群学生仔根本没体会到他们经历的苦。

        一些性格比较好的学生还能管一管，但那两个在修理焊工位上的骂又骂不得，教又教不会，只能气得直跺脚。

        李彬颔首点头，理解了他的苦衷，当初刘鸿在安排这种实习时确实没有考虑周全，现在必须要做临时的变动。

        刘鸿让实习生们都参与产线上的各个环节，就是为了让他们通过实际的工作经验去理解工程师最重要的严谨性。

        若是在研发设计阶段出现了纰漏未能在测试和试产阶段完成，在量产阶段就会出现一系列造成巨大亏损的问题。

        若是这种设计缺陷未能在量产发现，而是等到客户手中才被查出，这一批次的产品都将全部报废。

        而刘鸿的初衷还是有些理想化，没有完全考虑到学生们刚入社会时的好奇心理以及还没对职业操守形成概念。

        好在这种情况只发生了四天，李彬当天通知所有拉长在周五安排一场早会，准备在明天为这些实习生们重新安排工位。

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