第九百一十七章 形势大好
一九四三年元月八日,华北政务委员会宣布:在华北全面开展东亚解放新国民运动。
其中,特别强调,要注意实现强化治安,进一步加强了对广大群众的****,甚至对居民的衣食住行,都作了很多殖民统治的规定。
比如说,海沽的居民,不准再食用大米,不准穿颜色鲜艳的绸缎。
第二天,汪伪南京政府正式对英美宣战。
海沽的温佩石还特意会见了“中国新闻记者”,发表“击灭英美,中国必须参战”的讲话。
同时,华北政务委员会决定,今后每年的元月九日,各地均一律举行“庆祝仪式”。
同日,日本政府声称:交还在华专管的租界权,并撤销在华的治外法权。
这一切,听上去都很美好,实际上,只是换汤不换药罢了。
但是,元月九日晚上,路承周与马玉珍,则在法租界的巴黎餐厅,美美地吃了一顿。
汪伪政府正式对世界上最强大的两个国家:英国和美国宣战,对中国的抗战来说,是件好事。
路承周轻声向马玉珍介绍着情况,并且分析着自己的结论。
从四一年,日本发动太平洋战争开始,日本的失败就已经注定了。
日本的实力再强大,也不可能同时对抗英美这两个强大的资本主义国家。
再说了,日本的战争资源几近枯竭,拿什么跟发达国家打呢?
路承周轻笑着说:“日本人表面上占了上风,实际上,他们已经步入了战争的深渊。”
马玉珍切下一小块牛肉,优雅的叉起,张开小巧的嘴,慢慢咀嚼着。
她的目光,随意的瞥了一眼四周,这才轻声说:“当局马上会公布市民配给代用粮,白面、大米列为禁品,代用粮为黑豆、山芋、豆饼之类。”
路承周摇了摇头,说:“日本人连自己吃的大米,都无法保证了,还怎么保证民众吃大米?”
海沽的民众生活得如何,他们再清楚不过。
海沽可是华北最大的城市,如果民众连基本的生活都很难保障,那其他地方的居民会是什么样的生活?
如果日本控制区的民众,连最基本的生活保障都成问题,这场战争还有必要继续下去吗?
至于交还在华专管的租界权,并撤销在华的治外法权,只是让日本的行为,披上一层伪装罢了。
事实上,日本在占领区,岂能不受到特殊待遇呢?
哪个不开眼的,在日本人犯了法后,敢去抓捕审讯?哪个老百姓,被日本人欺负后,敢向当局申诉,要求赔偿?
回家的途中,路承周配合马玉珍,去取了上级的情报。
城工部告诉蚂蚁情报小组一个情况,海沽永利工厂,为改善工人们的生活,会发动工人消极怠工和“偷”碱。
上级要求,蚂蚁情报小组在适当的时候,给予配合。
至少,在日本方面准备动手抓人时,给他们示警。
在情报中,还给出了海沽永利工厂党支部书房史小川的联络方式。
除了这个情报外,还有个好消息:冀东开始恢复基本区的战役。
冀东部队,分东、中、西三路,向基本区挺进。
西路十三团主力部队和地方工作人员五百余人,从兴隆东部插入蓟县南部地区。
也就是说,以后十三团主力部队,在蓟县境内将不断战斗。
同时,冀中区工作逐步恢复,首先打开十军分区局面,继而恢复了九、八、七、六军分区的局面。
海沽周围的游击根据地日益增多,地方武装不断扩大,形势日益好转。
三月底,海沽市公署,接管了日本专管租界,改为“兴亚第一区”。
而原来的英租界,改为兴亚第二区。
路承周的警察局,也改为兴亚第二区警察局,简称兴二区警察局。
特别行政区改为兴亚第二区后,路承周与市内其他警察分局的联系有所增加。
加上他与川崎弘的关系,还兼着华北工作团的副团长,让路承周在警察系统地位超然,在华北工作团中,因为赵宾的存在,影响力巨大。
至于在宪兵系统中,兴亚第二区宪兵分队的石田秋夫,是路承周好几年的搭档。
路承周一直经营着英租界,但是,突然之间人们发现,他是海沽一个举足轻重的人物。
特别是在特务机关中,路承周的地位更是不可小觑。
借着华北工作团副团长的身份,路承周可以插手全市很多方面的事情。
特别是王林夫,原本军统给了路承周刺杀他的任务。
可王林夫在海沽,很快被选举为中央监察委员会委员,随后去了南京任职。
王林夫离开海沽后,路承周几乎成了华北工作团的实际负责人。
川崎弘原本想让华北工作团,并入兴二区警察局,但路承周觉得,华北工作团应该负责全市的特务工作,不应该拘泥于兴二区。
事实上,路承周的决定是正确的。
当海沽永利工厂的日方发现,工厂有进步工人时,向宪兵队报告。
而宪兵队则将这个任务,交给了华北工作团。
路承周为此,亲自去了趟永利工厂,驱逐了几名工人了事。
同时,路承周让马玉珍与史小川见了面,让他改变斗争方式,以更隐蔽的方向,为工人争取利益,与日本人作斗争。
正当路承周觉得,海沽的地下抵抗工作,正在有序进行时,他在华北工作团的一名手下,突然向他报告一个消息:赵宾尸位素餐,行动队发现了共产党的线索,竟然一点也不重视。
路承周当时也很吃惊,为了稳定对方,特意安排他去盯共产党的线索。
回到家后,路承周与马玉珍商量,赵宾到底是不是共产党?
马玉珍缓缓地说:“这个问题我没办法回答,组织上也不会有明确回复。”
晋察冀中央分局城工部掌握的海沽地下党员和组织,绝对有数十甚至上百。
这么多地下党员,或地下组织,相互之间绝对不能发生横向联系。
否则,一旦某个节点出了问题,所有人员全部得出事。
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