第三百五十九章：红米、魅蓝
李书富走后，陆续又有一些国产汽车厂商找到星辰科技，何晓鹏也变得格外忙碌，开始被邀请前往各个汽车厂商考察，有了沈浪的授意，何晓鹏也是来者不拒，只要是真心想要合作的，都是一视同仁，不仅仅是授权车机系统，还会帮他们做硬件优化。
短短一个月时间，就有七家汽车厂商跟星辰科技达成合作，这些汽车厂商也迅速安排新款车型的研发、生产，预计到了年底会有一大波搭载星辰车机系统的车型上市。
星辰车机系统算是开了个好头，而手机系统方面也是成绩喜人，趁着暑假销售的黄金期，国产手机市场也是风起云涌。
波导、金立、OPPO还有沈浪的“老熟人”周红衣相继推出了全新的3G手机。
特别是周红衣，愣是把奇虎手机的价格压到了1399，要知道这可是3G手机，这样的价格几乎是在赔本赚吆喝。
国产手机把价格打下来之后，受到影响最大的是诺基亚，在星辰系统没有做低端机之前，诺基亚在内地中低端市场，几乎占据了半壁江山，特别是在千元机这样的价位，国产手机很难跟诺基亚竞争。
即便是“中华酷联”这四家厂商也只能靠着自己线下销售渠道的优势，进行销售。
自从星辰系统面世后，诺基亚在内地的市场份额就受到了极大威胁，首先是小米跟魅族联手在高端市场抢夺份额，随后低端机市场又遭到一众低端机厂商的围剿。
当然，对于诺基亚来说，内地市场并不是主战场，他们的精力一直被苹果、黑莓这些新崛起的手机厂商牵扯，欧美才是诺基亚最重视的市场。
只是这次的情况不太一样，一众低端手机厂商用3G手机对诺基亚低端机型进行了降维打击，这跟之前的蚕食可不一样，早在六月份，诺基亚总部就对内地分公司的高管发送了措辞严厉的邮件，原因就是内地的手机销量相较去年同期跌幅高达30%。
一个新兴的增量市场，销量跌幅30%，这已经是溃败了，诺基亚内地分公司也只好把情况向总公司上报，只是这种跨国企业的沟通成本是极高的，等到诺基亚总公司反应过来，已经是七月份了，诺基亚在内地手机市场的份额再度遭到严重打击。
诺基亚总部知道事情刻不容缓，特事特办，将一款被寄予厚望的机型——诺基亚5230率先在内地发布。
并且诺基亚总部为了重新打开市场，还特意将诺基亚5230的定价下调，1599的售价对于诺基亚来说已经算是大放血了。
不得不说，诺基亚在内地的品牌知名度还是相当不错的，同样是3G手机，塞班系统这些年积累下来，也有不少的应用软件。
在加上诺基亚本身的质量摆在那里，还是有不少用户买账，诺基亚5230一经发售，就迅速夺回了不少市场份额。
诺基亚内地分公司的老外高管还在媒体上大肆宣扬，诺基亚的“高贵血统”，并且宣称塞班系统是世界上最好，最安全的手机操作系统。
沈浪在看到报道之后就把雷君跟白永翔叫到魔都开会。
“你们的子品牌这么久了怎么一点动静都没有？”
雷君跟白永翔知道，沈浪这是被诺基亚的老外激怒了。
白永翔率先表态：“魅蓝子品牌的第一款手机魅蓝F1已经在量产了，我正准备在月中开发布会。”
雷君也表示：“红米1的库存已经有五万台，凑够十万台就可以上市发售。”
沈浪的脸色这才好看一些，在安卓之前塞班就是星辰系统最大的竞争对手，虽说现在星辰系统的生态要比塞班完善，但他并不会轻视塞班，更不会轻视诺基亚。
要知道在这个时间段，诺基亚可是当之无愧的手机帝国，就连苹果也没放在眼里的存在。
小米跟魅族两家之前一直做的都是高端市场，突然宣布要杀入低端市场，立即就引起了市场的关注，虽说是两家的子品牌，不过依旧受到了许多米粉跟蓝粉的追捧。
一些由于价格太高买不起小米跟魅族的民众，也开始关注这两款子品牌机型，一时间整个内地低端手机市场的气氛变得火药味十足。
这次，雷君跟白永翔依旧是同一天召开发布会，也几乎是先后公布价格。
当1399的价格出现在大屏幕上时，两个会场都是一片惊呼。
这个价格对于波导这些手机品牌来说，不算什么新鲜的，但是对于小米跟魅族来说，简直可以用跳楼价来形容。
虽说是旗下专门做低端机型的子品牌，在手机配置用料上也有所差别，但价格是实实在在的香啊。
其实雷君一度想要把价格直接打到999，压到千元以下，但是被沈浪给否了，毕竟要是直接把价格打到底，其他的低端手机品牌就很难再生存了。
而目前小米跟魅族的线下渠道还没有完全建立起来，贸然把波导、金立这些手机品牌打死，最终便宜的是诺基亚、三星这些手机品牌，得不偿失。
不过即便如此，也引起了许多低端手机品牌的不满，不止一家来找沈浪诉苦，让他管管这两个丧心病狂的家伙，哪有这么做生意的。
沈浪只能安抚他们，这两家走的都是线上销售渠道，下沉市场还是他们的，关键还是要在技术上加大投入，构建好售后。
当然，受到冲击最大的还是诺基亚，原本依靠着5230这款神机销量有所好转，结果红米跟魅蓝一经发布，诺基亚的销量也开始大幅度下滑。
而红米跟魅蓝在发布会结束后的零点首发，仅仅一个小时不到，十万台库存就销售一空，在京东的自营店不到十分钟两万台的宣告售罄，弄得许多京东用户吐槽这是在耍猴。
而淘宝的情况也差不多，两家各自三万台的库存仅仅只坚持了不到八分钟，创下了淘宝当月的销售记录。
弄得淘宝的负责人还一个劲的追着雷君跟白永翔要货，然而现在雷君跟白永翔手里哪还有货，剩下的货早就供给了线下门店，而且由于两款机型的火爆销量，一些线下门店的库存也不够。
没办法，只能增加产量，白永翔还稍微好一点，魅族有自己的工厂，可以随时安排加班赶工，而小米目前为止还没有自己的工厂，都是交给比亚迪代工的，要增加产量就必须增加新的生产线，不是一两天就能完成的。
沈浪给出的建议是：“正好趁着现在次贷危机，可以收购几家手机代工厂，把产能整合起来，红米交给比亚迪生产也就罢了，但是小米走的是高端路线，没有自己的工厂，在品控方面始终是个硬伤，不如趁着这个机会，把这块拼图补全。”
“嗯，看来小米又要融资了。”雷君苦笑的摊了摊手，最近两年小米已经经过了两轮融资，估值已经涨到了50亿人民币，说实话，就连他自己都没想到外界对于小米的估值会这么高，而且随着红米子品牌的成功，或许第三轮融资，小米的估值突破百亿大关也不是不可能。
沈浪笑着拍了拍雷君的肩膀，调侃道：“是不是觉得有些不可思议？”
“是啊，谁能想到两年前，小米的资产加起来才不到一亿人民币呢。”雷君有些感慨的道。
沈浪忽然恶趣味的说道：“所以我们做企业最要紧的就是顺势而为，站在风口上猪都能上天。”
就在雷君走后不久，何晓鹏的电话就打了进来，同时也带来了一个好消息。
“沈总，中兴的一位副总裁刚刚给我打了电话，想要获得星辰系统的授权。”
沈浪笑了：“看来大名鼎鼎的中华酷联也挡不住历史的潮流啊。”
加上前不久加入星辰系统阵营的酷派，中华酷联已经有两家公司转换阵营，说明星辰系统已经在内地有了绝对的影响力。
要说起来，星辰系统的崛起对中华酷联这四家最大的国产手机厂商已经造成了极大冲击，之所以酷派最先扛不住，原因也很简单，酷派的主要业务就只有手机，而中兴、华为、联想这三家手机业务压根算不上主流业务。
像华为的手机业务这个时间段还处于贴牌生产的阶段，华为内部压根就没有像样的手机业务部门，而联想的主要精力都在PC端，手机业务只是属于带着做做，这也是杨园庆几次跟魅族、小米较劲，都大败亏输，联想依旧不痛不痒的原因，底子厚亏点钱还伤不到筋骨。
中兴其实跟华为很像，主营的也是通讯业务，而且此时的中兴还没有受到米国制裁，正处于高速发展期。
这次中兴主动寻求合作，在沈浪看来意义深远。
“中兴那边你随时跟对方保持沟通，必要的时候也可以给他们一些技术支持。”
其实就在中兴寻求跟星辰系统合作的同时，华为内部也正在就手机业务召开会议。
原因也很简单，最近一个季度，华为手机的销量一落千丈，如果不是华为跟三大运营商保持着密切的合作，手机业务必然亏损严重。
这次会议的主题有两个，一个是要不要保留手机业务，或者是将它直接打包卖掉，另一个则是，如果保留，接下来华为手机是接入星辰系统，还是自己做操作系统。
任老扫了一眼在场的高管：“大家都说说吧，手机业务还要不要继续做下去。”
“当然要做，不说别的，单就近两年我们手机基带模块的销量正在呈现爆发式增长，就足以说明，当前全世界的手机市场正在走向繁荣期，我们这个时候如果丢掉手机业务，无疑是丢掉一大块为集团提供营养的现金奶牛。”有高管说道。
不过很快就有高管反驳：“可是，我们现在的手机业务都是在做贴牌定制机，现在定制机市场竞争也相当激烈，如果我们要在这个领域有所作为，就必须投入大量资金跟人力，而且我们起步也晚了，能不能追得上还是个未知之数，风险太大，我建议直接打包卖掉。”
二人的观点都获得了一部分高管的支持，双方各抒己见，会议室里争论的声音此起彼伏。
忽然任老敲了敲桌子，然后看向一个其貌不扬的中年男子。
“余总，你是怎么看的？”
余大嘴被任老点名显得有些突然，毕竟他现在正在负责的是欧洲的无线产品线，跟手机业务完全不搭界。
不过余大嘴很快反应过来，正色道：“我觉得要么不做，要做就干脆连带操作系统一起做！”
“哦，说说你的理由。”任老饶有兴致的问道。
余大嘴定了定神，侃侃而谈：“其实现在内地手机市场的格局，已经很明朗了，星辰系统占据了超过45%的市场份额，并且随着加入星辰系统阵营的手机厂商越来越多，这个份额还在不断扩大。”
任老点点头好奇的问：“那为什么我们不干脆加入星辰系统的阵营呢？”
“最近小米跟魅族都推出了自己的子品牌，还把价格打到了1399的价位，严重压缩了其他低端手机厂商的市场，如果我们还跟之前一样做贴牌定制机，依赖别人的手机操作系统，那我们跟那些低端手机厂商有什么区别？”余大嘴摊了摊手。
任老沉思片刻，又问：“那如果让你接手华为手机业务，你要多少钱？要花多少时间？”
“三年，二十亿人民币！”
“好，那就这么定了。”
散会后，余大嘴还有些发懵，任老居然真的让他接手华为的手机业务，并且还让他从公司内部自行选人组建团队，前期还特批了三亿人民币的活动经费。
这是多么大的信任！
余大嘴很快就把手机业务相关的人约到自己办公室单独谈话，觉得不合适的直接清除出去，把位置空出来，同时也找到一些他看好的人员谈话，邀请他们加入自己的团队。
忙碌了半个月，华为手机业务部也正式改组成功！
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