第四十五章 你想和林飞一起打球吗
林飞除了收到猎豹总经理的短信外,他还收到了红星队主教练的短信,并且,在林飞带队战胜枫叶国国青之后,他几乎每天都能收到一条红星队主教练的短信。
短信的内容,也非常的直接,就是邀请林飞加盟红星队,如果林飞愿意进红星,可以坐稳球队的先发位置。
而且,红星队也了解到林飞与C国BA男子篮球职业联赛俱乐部猎豹队有着合同事宜,如果林飞加盟红星队,需要支付违约金的话,红星队俱乐部愿意帮林飞承担全部违约金,可谓是诚意十足。
但林飞看到这两则消息,都只是回复了一句:“世青赛的比赛尚未结束,待球队完赛之后再沟通。”
虽然林飞他带领的C国国青队没有能够杀进四强,但创造历史的机会,仍然存在,接下来的排位赛当中,C国国青如能够取胜,便会进入到五六名的争夺赛。
无论是取得第五名,还是第六名的成绩,C国国青也将创造在世青赛上的最佳成绩,而在后续的比赛里,林飞继续保持着高效发挥,在排位赛第一场,拿下17分10次助攻,带队获胜。
五六名争夺赛时,林飞拿下27分6个篮板6次助攻,他的队友谢霆,在本场比赛三分球6投全中,两个人合砍50分,率队赢球,最终拿下了世青赛的第五名。
谢霆在本届世青赛上的三分球,也吸引了猎豹队老板的注意,猎豹队的老板,也十分关心世青大赛,他几乎每一场比赛都看了直播,发现林飞跟谢霆这对年轻的后场搭档,在球场上的表现非常不错。
又给自己的经理打了一个电话,交待了一个新的任务,第一个任务,那便是一定要跟林飞谈成提前续约的事。
第二个任务,便是要求猎豹队总经理把国青队的谢霆,挖到自己的球队中来,猎豹队总经理是给老板打工的人啊,归根到底,也算是一个打工崽儿,顶多算一个高级打工崽儿。
老板发了话,猎豹队总经理就立刻行动了,而且先前国青队一直有比赛,猎豹队总经理也不敢过多的打扰,怕被人抓住把柄。
假如国青队输了比赛,赛后被爆出来,是自己这个猎豹队总经理,一直在动心思让林飞签提前续约合同,分了林飞的神,导致输球,那可就麻烦大了。
在那小猫体育论坛上,可劲挨骂的可不止打球的球员们啊,教练,助理教练,裁判,总经理,球队老板,就没有没挨过喷的。
可他这个干总经理的挨喷挨多了,网上的负面的评论越来越多,舆论对球队造成的影响越来越不利,自己可是要下课的,这一下课,可是丢掉了年薪好几十个W的工作啊!
所以,猎豹队总经理一直在等待,等到国青队比赛结束后,他第一时间就联系了林飞,这次,可不是选择发短信了,而是拨通了电话。
电话那头,林飞正拿着自己的小猫篮球论坛用户ID进行身份验证,因为只有通过身份验证,林飞送篮球鞋的活动,才能够有可信度。
不然,以他现在这个没有带V字认证的用户ID发抽奖贴,肯定得不到啥积极的反馈,反倒会收到一些球迷们的嘲讽呢。
在弄身份验证的时候,猎豹总经理的电话,就打了过来,现在比赛结束了,再躲着藏着总经理也不好了,最后还是选择接通了电话,并在电话当中约定在今天晚上七点,地点神奇酒店,商谈提前续约。
随后,猎豹队总经理,又用尽了一切办法,到处问人,要到了国青队最年轻的后卫谢霆的联系方式,成功联系后,并向谢霆表明了身份。
而且,猎豹队总经理,也成功约到了谢霆进行面谈,面谈的地点,与林飞的面谈地点一致,都是在神奇酒店,只不过,时间上却有些不同。
猎豹队总经理与林飞约定的时间是晚上七点钟,但与谢霆约定的时间,却是晚上六点钟,六点钟到了后,谢霆准时赴约。
猎豹总经理见着谢霆来了以后,非常的热情,将他邀请房间就坐,还给谢霆切茶倒水,让谢霆感到有一丝不适,总觉得没什么好事发生一般,而且身体上呈现出肉眼可见的紧张。
并且,猎豹队总经理忙前忙后好一会儿,什么事都没有说出口,让谢霆更加慌了,这才主动问着:“肖经理,请问你找我,到底有什么事?”
见谢霆主动发问后,猎豹队总经理这才坐了下来,但仍然没有说事,而是抛出了第一个问题:“你觉得,跟林飞在一起打球是什么感觉?”
在谢霆回答之后,猎豹队总经理又抛出了第二个,第三个问题,倒数第二个问题是问谢霆所属的青年队,是否愿意将谢霆上调至一队,征战BA男子篮球职业联赛。
最后一个问题,则是问的谢霆,是否愿意加入猎豹队,与林飞在猎豹队再续前缘,征战BA联赛。
这个问题问出的时候,谢霆便已经彻底清楚了猎豹队总经理的意图,是想自己加盟猎豹啊!
一听是加盟猎豹,谢霆也确实心动了,一个非常重要的原因就是,可以跟林飞一起做队友,再一起打球。
但谢霆毕竟是属于其他青年队培养的球员,如果谢霆要加盟猎豹队,必须还要征得谢霆所属青年队的同意,同时支付谢霆所属青年队一笔培养费,才能够得到谢霆的签约权。
整个流程下来是非常麻烦的,而猎豹队总经理也并非现在要把谢霆签走,而是希望得到谢霆肯定的表态,从而拿去作为跟林飞进行提前续约商谈的筹码。
最终,谢霆表示,如果自己能够在BA联赛上跟林飞继续做队友,那么他将愿意加盟猎豹,随着与谢霆的交谈结束,时间也快到了7点。
林飞也到达了神奇酒店内,在进酒店的那一刹那,谢霆正好与林飞擦肩而过。
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