第1243章 一个星期就够了

凯文想了想，便点头同意了，“行，没问题，跟陆先生你合作的肯德基饭店，装修设计方面，你享有建议和投票权，在进行装修设计时会参考你的意见。”

    “我相信陆先生肯定能够凭借着你的能力，给我们提供非常有价值的建议。”

    两个建议，凯文都同意了！

    这么的轻松！

    如此的容易！

    这倒让严明昌几人感觉到有些太不可思议了。

    他们也有跟老外接触过，老外在提条件方面都是狮子大张口，很不客气，而且对于国内人员提出的建议也非常不尊重，非常傲慢。

    但没想到凯文对陆浩的建议却这么的看重，就是连装修设计方面的投票建议权，也愿意给出去。

    “我做生意一直有一个理念，那就是多赢，照顾多方面的利益，交易的本质本身就是各取所需，不一定要损己利人，也不一定要损人利己，完全可以互补，各取所需。”陆浩说道，“凯文先生，哪怕你现在心中有疑虑，但是我相信时间会证明一切，就如我们有一句古话所说的，日久见人心。”

    “除了以上的两点要求之外，我还要提一点要求，或者说是提一点建议，合同之中，拟定的试运营的时间是三个月，三个月后再将肯德基分店转让给我，这个时间太长了，得要缩短。”

    “陆先生，你觉得多久合适？我得要先说明，三个月的时间，是我们经过各种综合考虑之后得来的数据，如果短于这个时间，人员的培训就会不到位，人员培训不到位，就会影响店里的正常工作，继而影响到客流量。”凯文道。

    “我相信培训三个月的时间，才能保障服务，是你们经过慎重考虑，并且充分验证之后的结果。”陆浩首先给予了肯定。

    不过，随即他话锋一转，“但这个验证是不是基于我们国内的实际情况，是不是符合我们国情的调查？”

    这话将凯文给问住了。

    他愣了一下后，随即摇头，“这个调查和验证并不是在中华区的调查，因为中华区目前就只有一家肯德基店，样本太少，不够准确，这个调查是基于全球范围内的调查结果。”

    “三个月的时间，员工才能够熟练的掌握各种操作规范，才能够生产出合格的产品，能让顾客有一个满意的体验。”ωωw..net

    他这是实话，这么久的试运营，主要是让员工和加盟商，合伙人，对肯德基的经营能熟练上手。

    “所以说，这个基于全球的调查实际上是不够精准的，在全球范围内，肯德基的竞争者很多，特别是麦当劳，其在除了中华区之外的地方，无论是规模，还是受欢迎程度，都要强过肯德基，肯德基想要在中华区取得一定的成果，那就不能拘泥于形式，必须得要主动的做出改变，适者生存。”陆浩看着凯文。

    陆浩穿着西装，打着领带，头发也梳理了，人坐得非常的笔直。

    眼神非常锐利。

    虽然是在会议室内，但是却仿佛在战场，有两方在厮杀。

    而且，陆浩完全占据的主导权。

    这一幕让在场的很多人都感到振奋，特别是一些拍照，录像的记者，看到凯文作为一个老外，却被陆浩逼问，而且凯文显得有些吃不消。

    这样的场景很少见。

    在军事实力上，全国间接或直接的跟老美干了好几架，从上到下，已经有了非常强大的信心，咱们不会轻易的被人给欺负，哪怕是老美。

    但是在经济实力上，在生活水平上，在商业方面，咱们跟老美还存在着非常大的差距，而且这个差距时时刻刻的都在体现，从吃穿用住到其他的各个方面。

    而如今，陆浩却能够跟老美的商人凯文针锋相对，不落下风，这很大的增强了大家伙的自豪感。

    “但是如果不注重产品的质量，那么顾客肯定会越来越少，连带着肯德基的整个牌子也会受到牵连。”凯文说道，“肯德基虽然想扩张，但是在食品的卫生安全，质量方面，我们也一直非常的用心。”

    他还不忘趁机宣传一下肯德基的理念。

    这么多记者，这么多拍照，录像的，凯文不是傻子，他知道跟陆浩合作的这件事情，江城市非常的重视，而且一定会大肆的宣传。

    这其实也等于是在给肯德基做广告，那么他作为肯德基在中华区的负责人，自然也得要保证肯德基良好的形象。

    “我并不是让你作假，也不是让你在食品安全方面动手脚。”陆浩纠正道，“让你缩短试运营时间，并不等同于降低产品的质量和安全。”

    “陆先生，你还是直说吧，我不懂你的意思，我也非常好奇，怎么样才能够保证缩短时间，却又能够保证食品的安全，保证肯德基分店的正常运营，这两者似乎很难全部都兼顾到位。”凯文问道。

    他的确不太明白陆浩要表达的意思。

    头脑有点跟不上陆浩的想法。

    “肯德基不是已经在中华区开了第1家店吗？那么，是不是可以在我们签订合同之后，我这边就安排一批人到肯德基在国内的第1家店里面，去跟着学习，以实习的名义在那里工作，你可以给他们开工资，当然，不需要按照正式的员工的标准开工资，可以开实习期的工资。”陆浩说道。

    “万佳百货店改扩建完工还要五六个月的时间，这段时间完全可以让我派过去的员工熟练的掌握各个岗位的操作规范，等到万佳百货店改扩建完成之后，他们可以再回来。”

    “等到肯德基在江城的分店装修完毕后，他们也可以进到江城的肯德基分店里面去工作，由我来经营店铺，由我来管理员工，这样是不是就可以在保障员工熟练度，符合岗位要求，保障服务质量的前提下，缩短了试运营的时间？”

    “根本就不需要三个月之久，甚至一个月的时间都不需要，只需要一个星期就足够了。”


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