第476章 周扒皮哪能跟我比!
富康工程的摊位并不大,前来询问的人也是寥寥无几。
因为富康工程在摊位前,专门支起了一个小黑板,将用工的需求写在了上面。
最低要求是车铣刨磨的技术工人,除此之外还招各种工程师。
下岗职工当中,要真有工程师的话,也不会沦落到这种招聘会上。
所以路过的下岗职工一看富康工程列出来的条件,纷纷摇头离开。
等了一个多小时,终于有个四十多岁的工人上前询问。
“除了车铣刨磨之外,你们还招焊工么?”工人开口问道。
“你会电气焊?”富康工程的人事科长大概觉得闲着也是闲着,好不容易来个人,不如找他聊聊天。
那工人点了点头:“年轻的时候,刚进轴承厂,就是干电气焊的。”
“那可有些年头了!焊工这工作,可是伤眼睛的,你干了这么多年的电气焊,这眼睛怕是有损伤了吧?”人事科长一脸关心的问道。
那工人却嘿嘿一笑,开口说道;“其实我也就干了五年的电气焊,就是因为伤眼睛,所以就掉到别的岗位了。不过电气焊的手艺,我还真没落下。”
人事科长点了点头,随后开口说道:“我们厂里虽然不缺焊工,但真要是想来的话也行,多一个人多一份力量嘛!你都会什么样的电气焊?”
“电气焊就是拿着焊枪焊呗,还分什么样?”工人下意识的问。
“当然有区别了,比如这个激光焊接,你应该会吧?”人事科长开口问道。
工人一脸懵圈的摇了摇头,显然没听过这个词。
“电子束焊接,会么?”人事科长又问道。
工人依旧摇了摇头。
“爆炸焊、真空扩散焊,熔化极气体保护焊,这些也都不会吧?”人事科长马上问。
“电气焊就是电气焊,我干电气焊那会儿,哪有这么多乱七八糟的东西。”工人不满的说道。
人事科长无奈的叹了一口气:“你说你会电焊,可怜这些基本的电气焊技术都不会,我们可不能雇你。到时候焊出来的产品不合格,我们人事科也得跟着吃瓜落!”
……
与富康工程的无人问津相比,小狗电器厂那边,询问的求职者则要多很多。
虽然那几张宣传海报,已经吓退了不少人,但依然吸引了很多的求职者靠了过来。
日用品会直接与消费者接触,所以品牌认知度往往会比较高,因此有不少求职者是冲着小狗电器名气来的。
“小狗电器好啊,这可是大企业,国内知名的品牌,没想到也来参加招聘会了。”
“是啊,虽然小狗电器不是国企,但规模可比一般国企大得多,在里面上班的话,也有保障。”
“像小狗电器这种知名企业,工资肯定不少吧!说不定比我在原单位还高呢?”
“走,咱们赶快去看看,小狗电器招什么样的人。”
几个求职者走上前去,一位四十多岁的大叔望着小狗电器厂的宣传海报,开口问道:“上面写的007是什么意思?”
王京笑盈盈的走了过来,开口解释道:“这是我们的工作制度,0指的是凌晨零点,7就是七天的意思,这007工作制,就是从凌晨零点,干到凌晨零点,一周工作七天。”
大叔掰着手指头算了一下,随后开口问道:“从零点干到零点,那不是24个小时么?一周本来就只有七天,这007工作制,岂不是完全不休息?”
“我们这里不是写着的么,007,不休息!”王京开口答道。
“瞎说,是个人都要休息,不休息的话,拿扛得住啊!我就不信有人能一个星期一直工作,完全不休息。”大叔一副抬杠的表情。
王京则解释道:“你说的没错,其实这007,指的不是工作时间,里面包含待命的时间,意思是除了工作时间之外,24小时都要待命。”
“待命做什么?”大叔不解的问。
“当然是加班了!”王京接着回答道:“我们厂经常会有加班的情况,如果临时来了订单需要下班,又找不到人的话,那不是耽误生产么?所以就需要工人24小时待命,随时回来加班!”
“原来如此,吓我一跳,我就说嘛,不可能有人24小时连轴转不休息的!原来是为了加班。”
大叔一脸自豪的接着道:“加班不是问题,以前我们厂效益好的时候,也经常加班,什么‘大干一百天’之类的生产活动,也经常会有!”
中年大叔的样子,仿佛是在缅怀曾经辉煌的过去。
“愿意加班就好!我们厂是加班越多,赚得越多!”
王京则接着介绍道:“虽说要24小时待命,但平时订单不急迫的时候,我们小狗电器厂只会实行887工作制。”
“什么叫887工作制?”中年大叔又问道。
“就是从早晨八点,干到晚上八点,一周工作七天!”王京马上答道。
“早八点到晚八点,整整十二个小时啊!”中年大叔有些吃惊的说。
“不想干白班的话,还有夜班,是从晚上八点干到早晨八点。”王京开口说道。
“那还是十二个小时!”中年大叔脱口而出。
“中间管顿宵夜。”王京补充道。
“管宵夜也是十二小时啊!这还不如上白班呢!”中年大叔不满的说道。
王京又表现出憨憨的一面,他仿佛没有感觉到中年大叔的不满,而是接着说道;“如果嫌少的话,时不时的还能加班,到时候干十五六个小时也成啊!”
“十五六个小时?这不是要人命么!”中年大叔埋怨了一句,接着说道;“而且你们这还要一周干七天,连个休息日都没有!我年轻时候去挣劳模,都没这么拼!”
“想休息的话,可以提前请假。”王京话音顿了顿,接着说道:“不过请假的话,当天的工资和加班费,就没有了。”
“请假还扣钱?”中年大叔又是一脸的不满。
他以前在国企上班的时候,请假顶多是扣一天的奖金,基本工资还是有的。
王京则摇了摇头:“怎么能说扣钱呢!这是没给你们发钱。”
“有啥区别?”大叔开口问道。
王京想了想李卫东此前给他灌输的那套说辞,随后开口答道:“如果这钱原本就是你的,我拿走了,这叫扣钱。如果这钱本来就不是你的,我没有给你,这叫没发钱。完全不一样嘛!”
“我的工资,凭什么不是我的?”大叔有些恼怒的问道。
“你没干活,就没有挣到工资啊!还没有挣到手的工资,凭什么发给你。”王京马上回答道。
大叔愣了愣,一时间被王京给套路进去了,脑子没转过弯来,还真不知道该如何反驳。
随后大叔又看了看那诸如“加班光荣,加班伟大!”,“加班四小时,快乐每一天!”的标语,忍不住开口吐槽道:
“一天工作十二个小时,没有休息日,而且还要24小时待命,你们这工作制度,简直就是周扒皮!”
“周扒皮哪能跟我们比!周扒皮哪有我们李董事长黑心!”王京心中暗道,
不过王京嘴上可不敢这么说,他微微笑了笑,开口说道:“我们可不是周扒皮,周扒皮是剥削劳动人民的,我们可是给加班费的!
除了日常加班之外,周末和法定节假日来上工,都按照加班算!等下个月发工资的时候,一分钱加班费都不会少的。”
“给加班费也不干!”大叔摇了摇头,毫不犹豫的转身离去。
让一群三四十岁的中年人,去进行高强度的加班工作,的确是不太可能。
后世的互联网企业当中,上了三十岁以后,身心精力就很难再跟得上996的工作节奏了,若是没结婚的单身狗或许还好一些,结了婚的人有了家庭,不太可能996的去打拼。
而小狗电器厂的工作强度,比996还要大,这让那群三四十岁、上有老下有小的下岗职工如何吃得消!
于是乎在了解了小狗电器厂的工作制度后,求职者纷纷转头离开。
……
临近中午,张嘉钢也来到了招聘会现场视察。
看到体育场内满满都是各个企业的招聘摊位,张嘉钢满意的点了点头。
“走,咱们也进去看一看。”张嘉钢说着,便走进了招聘会场当中。
刚好一个中年人走出来,张嘉钢立刻兴致勃勃的问道;“同志,找到工作了么?”
“没有!都不合适。”中年人语气里充满了恼怒。
敢用这种语气跟张嘉钢说话,看起来他平时不怎么看本地新闻,所以不认识张嘉钢。
张嘉钢本想听到一个肯定的答案,开一个开门红,却没想到恰恰相反,顿时觉得面子上有些挂不住。
不过张嘉钢还是一脸和善的问道:“这次招聘会,有这么多企业都要人,全都不合适么?
那人则开口答道:“要么我是干不了,得有这技术那技术的,我都不会!要么就是工资低,而且还都是些没面子的工作。我好歹也是国企正式职工,总不能去当保洁员扫厕所吧!”
听到这话,张嘉钢眉头微微一皱,他开口说道:“同志,这话就不对了,劳动无分贵贱,用自己的劳动获取报酬,做什么工作都是平等的!”
“说的好听,那你怎么不去扫厕所!”那人撇了撇嘴,没有继续搭理张嘉钢,而是直接转身离去。
作为一把手,张嘉钢被这么怼了一句,面子上更加挂不住,他只好继续向前走,随便逛了几个招聘摊位,借此转移话题,掩饰自己的尴尬。
不知不觉间,张嘉钢来到了富康工程的招聘摊位前。
“这次招聘会,你们打算招多少人啊?”张嘉钢开口问。
富康工程的人事科长见到有领导过来视察,不敢怠慢,立刻上前打招呼,然后开口答道:“这次招聘会,我们富康工程将会提供100个工作岗位。”
“不错。”张嘉钢满意的点了点头,随后接着问道:“那今天上午,你们招了多少人了?这100人有没有招满?”
“报告领导,我们一个人都还没招到呢!”人事科长开口说道。
“一个都没有?”张嘉钢露出了吃惊的表情。
人事科长则指了指旁边的小黑板,开口答道;“主要是没有人能达到我们的招聘要求。我们要的是车铣刨磨的技术工人,结果来求职的,没有懂这些技术。”
张嘉钢立刻扭头看了看小黑板,上面的确是写明了,要车铣刨磨的技术工人。
“你们这个招工要求,有些高啊!”张嘉钢开口说道。“
“不算高啊,我们厂里都是这种技术工人。你不会这些活,在我们厂里什么都干不了啊!”人事科长接着说道:
“不过也有几个会电气焊的来求职,结果我面试了一下,他们连基本的爆炸焊或者光束焊的技术都不会,我们哪敢要啊!
我们做的是工程机械,又不是焊防盗门,我们对于加工技术的要求比较高,要是产品质量不达标的话,可是会影响施工安全的。万一建的楼倒了,桥塌了,那可是要人命的!”
牵扯到施工安全,张嘉钢只好点了点头,算他说的有些道理。
随后张嘉钢又开始查看其他招聘摊位,其中大部分的企业,要么需要技术,要么需要学历,不需要技术和学历的,全都是底薪岗位。
此时张嘉钢已然意识到,这次招聘会,提供的岗位虽然很多,但适用下岗职工的并不多。
终于,张嘉钢走到了招聘会的中心地区,前面就是小狗电器厂的招聘摊位。
“小狗电器厂平时都是从农村地区招人,对技术和学历的要求并不高,而且听说他们那里的待遇还不错,应该会招到不少人吧!”
想到这里,张嘉钢走了过去。
王京老远的便看到张嘉钢过来,立刻笑脸相迎:“欢迎张书记莅临指导工作。”
张嘉钢也是认识王京的,于是他开口问道:“王厂长啊,你们李董事长不在么?”
“董事长的父亲生病了,这些天都在京城,给老爷子看病呢!不过听说要办招聘会,他非得回来,估计得今天晚上才到。”王京开口答道。
“李董事长有心了。”张嘉钢点了点头,接着问道;“我记得你们小狗电器厂要招2000个工人吧?现在招了多少了?有1500了么?”
“没呢,距离1500,还有一点差距。”王京开口答道。
“哦,那具体还差多少到1500?”张嘉钢接着问。
“还差1485个,就到1500了。”王京马上答道。
张嘉钢本以为还差几十个,却没想到王京直接报出了一千多的数字,他心中一算,顿时意识到,小狗电器厂只招了15人。
“这都一上午了,你们才招了15个人?这叫一点差距?”张嘉钢厉声问道。
“我们董事长有句话,叫有一就有二,有二就有三,有三就能翻!这都招到15个人了,也算是个好的开始。毕竟好的开始是成功的一半嘛!”王京笑盈盈的等到。
“成功的一半?这招聘会一共就一天,现在一上午都过去了,我看是时间过了一半吧!”张嘉钢冷哼一声,语气尽是不满。
王京则回答道:“张书记,这人招的不够多,还真不能怪我们小狗电器厂,我们是很想招人的,但是没有人愿意报名,我们也没有办法啊!”
“没人报名?你们是不是要求什么技术了?比如要懂车铣刨磨的工人?”张嘉钢开口问。
王京马上摇了摇头:“我们厂对技术历来是没有用要求的,我们招来工人,都是自己从头开始进行培训的,不需要技术,只要没有残疾就能来上班!”
“那你们是要求学历了吧?”张嘉钢又问道。
“学历方面嘛,我们是有一些要求的,最起码得识字,不能是文盲,另外嘛就是会算加减乘除,不识数的话可没法上生产线!这应该不算过分吧。”王京开口答道。
“那你们肯定是工资开的太低了!”张嘉钢接着说。
“工资都是按照正常计算的啊,绝对都是同工同酬,跟我们厂里其他工人一个样。同工同酬也一直是我们厂实行的薪资制度。”王京开口答道。
“那是不是岗位不好,比如都是打扫卫生的保洁员,所以没有人愿意干。”张嘉钢接着问。
“领导,再大的厂,也用不着雇2000个保洁员啊!”王京接着说道;“我们招的都是普工,上流水线的那种。”
“那为什么一上午只招了15人?”张嘉钢不解的问。
“兴许是觉得生产线太辛苦了,怕吃苦才不想干吧!”王京一脸淡定的答道。
张嘉钢皱了皱眉头,他觉得事情没有这么简单,于是他望向了摊位前摆放的几张海报。
“这007是什么意思?电影么?”张嘉钢开口问。
“007就是从凌晨零点,干到凌晨零点,一周七天。”王京话音顿了顿,接着说道:
“这007指的主要是24小时待命,实际上了流水线,也就是887,从早八点到晚八点,一周七天!偶尔还会有额外的加班。”
“一周都没有休息?”张嘉钢立刻问道。
“有休息,提前请假就是了。不过这一天的工资就没了。你不干活,当然就没钱发给你了。”王京一脸诚实的答道。
听了这话,张嘉钢再看看那些“加班光荣”的标语,瞬间明白过来,这小狗电器厂,就是一个现代版的周扒皮!
张嘉钢眉头皱起,他开口问道:“你们就不能降低一下工作强度,减少些工作时间!比如八小时工作制度,八小时外不再加班,然后也不给加班费嘛!这样挺合理的。”
王京则马上答道:“领导,我刚才不是说了,我们厂讲究是同工同酬,您别光听着同酬,没听到同工啊!
我们厂其他的工人,都是工作十二个小时的,要是让这批人工作八小时,这就不是同工了,其他员工会闹意见的。”
“你们管大家一起加班,叫同工同酬?”张嘉钢微微一愣。
张嘉钢所理解的同工同酬,是用人单位对同一水平、同一工作、同一劳动量的劳动者,不分性别、年龄、民族等区别,给予同样的劳动报酬。
然而到王京的嘴里,“同工同酬”却成了大家一起加班!
王京则憨厚的笑了笑,然后开口答道;“我们董事长说,同工同酬就是这个意思!”
张嘉钢彻底的无语了,李卫东不可能不明白同工同酬的意思,小狗电器厂这么解释同工同酬,及时为了让工人加班!
“这么大的工作强度,怪不得只招了15人呢!我算是明白了,为什么这次李卫东这么大方,还一下子提供2000个岗位,他原本就知道,压根就没有几个下岗职工愿意去他们厂上班!”
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