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第444章 大坑(求月票)


  丁友亮先是一脸的迷茫,随后看了看旁边就坐的高崇光,而高崇光同样露出不明所以的表情。

  富康工程开出来的收购条件,跟之前所透漏出来的完全不同,而且差异还非常的巨大。

  富康工厂提出要对拖拉机厂进行资产和债务重组,以拖拉机厂现在的情况,所谓的资产和债务重组,是往好听了说,说难听点的话,就是破产重组。

  这跟帮助拖拉机厂偿还债务,简直是天差地别。

  至于要不要拿钱出来,帮助拖拉机厂提升技术和购买新设备,富康工程一句话都没提。既然是没说,那就肯定是没有的。

  职工安置方面的差距更是十分巨大,一边是按照原来的职务和原来的岗位,待遇也保持不变;

  另一边则是需要参加培训,培训考核通过后,才能重新回到工作岗位上,而且岗位安排也是根据培训表现和个人能力来确定。

  两种收购条件比较起来,明显是重型机械厂完胜!

  这个结果有些出乎众人的意料,原本大家都觉得,双方开出的收购条件,差距应该不会很大,却没想到双方的条件简直是天壤之别。

  而之前刘主任之所以露出惊讶的表情,也是因为双方的收购条件相差太多了。

  这么大的差距,一眼就能看出来谁优谁劣,完全不用审计人员进行比较。

  只听刘主任开口说道:“你们双方开出的收购条件,哪个更好一些,哪个更差一些,我想是一目了然的。”

  刘主任说着,望向李卫东:“重型机械厂的收购条件,明显要更好一些。李厂长,这一点你没有异议吧?”

  “没有异议,重型机械厂开出的收购条件,的确比我们富康工程好太多了!”

  李卫东毫不犹豫的回答道,接着对丁友亮说:“丁厂长,恭喜你成功的收购了拖拉机厂,也希望拖拉机厂可以在你的带领下,走出困境,再创辉煌!”

  李卫东这副全然不在意的样子,反而让丁友亮心中一慌,再加上李卫东开出的条件,与之前之前所知道的完全不同,丁友亮已然意识到,自己可能掉进了李卫东的圈套当中。

  “难道这其中有诈?可是能有什么诈呢?”丁友亮下意识的看了看高崇光。

  高崇光则是一副美滋滋的样子,拖拉机厂没有落到李卫东的手里,他自然觉得非常的高兴。

  而且按照重型机械厂的承诺,拖拉机厂所有职工,仍然是按照原来的职务进行安置,工资待遇也不变,也就是说他高崇光,还会是拖拉机厂的厂长。

  即便是重型机械厂派来一个太上皇管着高崇光,可高崇光依旧可以享受厂长的待遇,拿着高工资,出门有专车,天天吃香喝辣,小日子依旧会很不错。

  至于拖拉机厂未来的盈亏,那就交给丁友亮去头疼吧!

  丁友亮觉得自己掉到坑里了,但是却不知道是个怎样的坑,他只能恶狠狠的盯着李卫东,希望能够从中发现一些端倪。

  李卫东则是一脸微笑,全然没有丝毫失败或沮丧的表情。

  事实上此时的类的,正觉得心情大好。

  拖拉机厂有那么多干吃饭不干活的行政后勤人员,明显是个大坑,如今成功的把这个大坑推给了丁友亮,李卫东自然觉得心情很不错。

  更让李卫东感觉高兴的是,他之前花费心思设的圈套,丁友亮还真的一头钻了进去。

  帮助拖拉机厂偿还债务,将会消耗掉丁友亮一大笔的资金。

  拖拉机厂改进技术、购买设备的三千万,也不是一笔小数目,再加上收购拖拉机厂的花费,等于是用掉了重型机械厂好几年的利润。

  而且拖拉机厂那一千五百多名职工,对于丁友亮而言,也是一个负担。特别是那八百多行政后勤人员,有很大一部分是既不懂技术,又没有生产技能,基本上就是来吃白饭的。

  重型机械厂的规模虽然很大,可是一下子安置八百多人,也是非常有压力的。

  更何况重型机械厂还承诺了,给予拖拉机厂职工原来的待遇,这也就更增加了重型机械厂的成本。

  试想一下,一大群行政后勤人员,还都挂着这主任那主任的名号,工资待遇也比普通职工高,而他们的对企业的贡献却非常少,甚至还有吃白饭的,企业养着这么一大批闲人,不亏本才怪呢!

  另外按照原来的职务和岗位来安置工人,也是李卫东实现准备好的一个大坑。

  这等于是没有改变拖拉机厂原本的组织架构和领导干部的职位,原来的那些领导干部,依旧在原来的位置上,管着原来的那些事。

  如果原来的那一套组织架构有用的话,拖拉机厂也不至于落得现在这般田地。

  只要原本的组织架构和领导干部职位没有变化,那么想要对拖拉机厂进行管理,就是一件麻烦事,即便是重型机械厂空降去一些管理者,下面的人也未必会听从。

  当年李卫东收购装载机厂的时候,也曾面临这样的情况,那时的装载机厂依旧保持了原来的领导架构。

  不过李卫东通过三招,轻松的掌握的装载机厂的大权。

  一是通过购买股份,获得了全厂职工的信任,大家都拿了李卫东的钱,自然不会排斥李卫东这位财神爷,看在给钱的份上,也不会排斥李卫东。

  二是李卫东从俄罗斯弄来了装载机的新技术,向全场职工展现了自己的能力,也给了工人们希望,让工人们觉得,工厂在李卫东的领导下,能够活下去。

  三就是拿到了公路厅的那一笔订单,也顺势进入了政府招标采购的名单当中,让装载机厂实现了盈利。

  俗话说得好,老百姓只要能吃饱饭就不会造反,一个企业也是这样,只要给员工合理的薪水报酬,他们自然会安安分分的投入生产当中。

  利用这三板斧,李卫东成功的掌控了整个装载机厂。

  当然李卫东的驭人之道,要是一个重要的因素,该放权的时候放权,该收权的时候收权,赏罚分明,也让包括张涛在内的装载机厂干部,对李卫东言听计从。

  可丁友亮未必有李卫东这种能力和手段。

  如果是正常情况下去收购拖拉机厂的话,丁友亮或许还能利用一些收单,将拖拉机厂慢慢的消化。

  但是现如今,丁友亮已经掉进了坑里,承诺的那些收购条件,足够让丁友亮头疼一阵子了。

  ……

  丁友亮的车缓缓的开进了拖拉机厂的厂区,只见道路两旁站满了人,一阵阵“欢迎欢迎,热烈欢迎”的声音,从车窗外响起。

  “这个高崇光,怎么弄了这么大的阵势!”丁友亮自言自语的说道,然而语气中并没有责怪的情绪。

  这种众人齐声欢迎,前呼后拥的仪式感,也让丁友亮的虚荣心得到了极大的满足,丁友亮甚至觉得,收购拖拉机厂是很明智的决定。

  高崇光早已经带着拖拉机厂的领导班子成员,在办公楼门口等候。

  丁友亮刚一下车,高崇光等人就迎了上来。

  “丁厂长,我带领全场职工,欢迎您大驾光临!”

  高崇光一脸热情的说,随后开始向高崇光介绍身边的这些领导干部,都是拖拉机厂的领导班子成员,足足有十三位之多,其中光是厂长助理就有六个。

  紧接着,丁友亮被请到了会议室中,高崇光开始向丁友亮汇报拖拉机厂的情况。汇报的内容,之前都已经看过书面的,所以高崇光的汇报,也只是走个过场。

  接下来丁友亮要视察生产车间和各个行政科室,在高崇光的带领下,丁友亮开始一间接着一间的开始串门子。

  第一个视察的部门是拖拉机厂的厂办公室。

  一进办公室,丁友亮顿时吃了一惊,只见密密麻麻,足足有五六十人,挤满了一个比教师还要大的房间,正等着丁友亮呢。

  “怎么这么多人?这些都是办公室的人么?应该还有别的部门的吧!”丁友亮下意识的问。

  高崇光则开口解释道:“这些都是办公室的人,人是有点多。不过我们厂,司机班也是办公室管辖的,所以这里面还有厂里的司机。”

  丁友亮点了点头,不过心中却暗道,就算是算上司机,这人数也太多一些了,大概是拖拉机厂的车辆比较多吧。

  高崇光则开口介绍起来。“丁厂长,这是办公室,这位是办公室主任张高升。”

  “丁厂长,你好。”办公室主任赶紧上前打招呼。

  “这位是办公室副主任陈文勇,这位是办公室副主任杜金亮,这位是办公室副主任……”

  高崇光一一介绍下来,这一个厂办公室,就有一个主任,六个副主任,一个车队队长,和三个车队副队长,加起来十一个干部。

  接下来,丁友亮又来了的文秘处。

  文秘处就是专门负责写材料的,里面也有十几多个人,包括一个主任,三个副主任。

  “丁厂长,这位是文秘处的主任孔辉同志,他可是我们厂第一的笔杆子,写的散文和诗歌,经常会上报纸和杂志!”高崇光颇为骄傲的介绍道。

  丁友亮点了点头,不过在他看来,对于一个机械制造的企业而言,会写散文诗歌,好像并没有什么用处,对于企业的贡献,还不如个钳工来的实在。

  “厂里总是需要写一些公文的,既然会写散文诗歌,那么文笔应该是不错的,写公文的话也没问题。”丁友亮心中安慰道。

  周崇光又带着丁友亮,来到了拖拉机厂的宣传科,宣传科里也有二十多名员工。

  “这位是宣传科的副科长孙新红,新红同志以前是唱美声的专业歌唱家,曾经带领咱们厂,取得了全市职工合唱比赛的第三名!当时是仅次于市文工团和市艺校,连市文化局的合唱团,都被咱们比下去了!”高崇光兴致勃勃的说道。

  丁友亮眉头微微一皱,心中暗道:“一个唱美声的?这跟造拖拉机有什么关系?不过文艺工作者,在搞宣传这方面,是有特长的,待在宣传科里,也算是物尽其用吧!”

  丁友亮又强行的自我安慰了一波。

  下一个科室是群工部。

  只见高崇光拉过来一个接近两米的大个子,开口介绍道:“丁厂长,我给你着重的介绍一下,这位是我们工会副主席助理刘振华同志。”

  “厂长设个助理也就罢了,一个工会副主席,还再设个助理?这是变着法的给官当么?”丁友亮心中忍不住吐槽起来。

  高崇光则接着介绍道:“刘振华以前是市篮球队的,当年我好不容易把他给要过来了,来到咱们厂的第一年,就率领咱们厂的篮球队,拿到了全市职工篮球比赛的亚军,连消防队和公安局的篮球队,都不是我们的对手。可惜武警支队的篮球队实力太强了,我们最终是惜败。”

  “篮球队的,怪不得长得这么高!都快比我高了两个头了,这得有两米高吧!”

  丁友亮心中轻叹一声,下一秒却意识到另外一个问题:“不对啊,打篮球跟造拖拉机,没有半毛钱关系吧?就算是工会那点工作,随便找几个临近退休的老职工就能完成,用不着找一个年轻的大小伙子干吧?这不等于是养一个闲人么?”

  写散文诗歌的,在文秘处谢谢文件,算是发挥了能力特长;唱美声的在宣传科搞搞宣传工作,也算是勉强能够接受。

  可这一个打篮球的混进来,丁友亮真的有些不能忍了!

  就算是家业再大,也不能养一个吃白饭的闲人啊!

  更何况人家还是“工会副主席助理”,听起来像是个干部,工资肯定得不少。

  接下来,丁友亮又见识到了会养盆景的园林师傅,因为盆景养的造型很漂亮,所以被安排在了设计处。

  一个人养鸡场的场长,因为养过的鸡比较多,被安排在了审计处。

  审计处是做审计的,又不是审鸡的!来个养鸡的有什么用?

  另外还有各式各样的,看起来完全是在吃白饭的闲人。

  丁友亮终于意识到,为什么拖拉机厂会落得今天这般田地,养了这么多没有用的闲人,不倒闭才怪呢!

  “这拖拉机厂想要起死回生,必须要进行彻底的人事改革才行,要重新调整组织架构和领导干部配制,另外还必须精简人员,将那些没有用的人统统踢走,否则的话光是这庞大的行政后勤,就会将企业拖垮!”

  这个想法从丁友亮脑海中冒出的时候,那个原职原岗,待遇不变的承诺,也在丁友亮的脑海中闪过。

  职位、岗位和待遇都不变,这是丁友亮当初的收购承诺,此时却像是一个紧箍咒,紧紧的套在了丁友亮的头上,让他无法对拖拉机厂进行人事方面的改革。

  丁友亮回忆起那日,李卫东开出来的收购条件,简直就是可以用苛刻来形容,这样的条件,分明就是不想收购拖拉机厂。

  而自己竟然用高条件接盘。

  “糟糕,中了李卫东的圈套了!”

  此时的丁友亮终于明白过来,拖拉机厂是多么大的一个坑!

  ……

  与此同时,在富康工程的技术处,李卫东望着墙上的研发进度表,脸上露出了一缕苦笑。

  这一段时间,李卫东跟丁友亮斗智斗勇,然而富康工程的挖掘机进度,却没有丝毫的提升。

  “厂长,技术处已经在加班加点了,不过实在是能力有限。”旁边的张涛开口说道。

  “我能理解。”李卫东长叹一口气,接着说道;“这样吧,先让技术处的人休息一下。”

  “休息?那挖掘机的研发该怎么办?”张涛开口问。

  “还是直接用买的吧!”李卫东回答说。

  “可拖拉机厂已经卖给重型机械厂了。”张涛接着道。

  “中国这么大,有履带技术的又不止他一个拖拉机厂!”李卫东话音顿了顿,接着说道:“我打算明天去一趟京城找找关系,看看能不能买到一整套的挖掘机技术!”

  


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