第212章 员工守则
江柚的视线穿过两排工位的空隙,也看到了地面上像是玻璃渣的黑色珠子的碎渣。
座位上的大多数人都在低头研读员工守则,低下的头被工位上的东西遮挡住。
站在最前面的杨主任抬头,发现他谁也看不到,但是他现在已经从桌子上跳了下来,并且没有成功找到下一个合适训话的位置。
虽然无法用眼神和身高给予压力,但是该强调的问题还是die强调,对着看不到脸的众人,杨主任说:“实习生没有工牌,所以,现在你所选择的工位桌子上的序号,就是你们这一个月的身份认证。”
“桌子上的序号牌可以撕下来,你们在离开车间之后,需要将序号牌贴在胸前,随时佩戴。而在你进入车间之后,需要将序号牌贴在工位上。”
“在你转正成为奇妙玩具厂的正式员工之前,身份序号都不得随意更改,它和你的工作业绩挂钩,身份序号的业绩记录,关乎到你是否可以转正。”
听着杨主任的话,江柚的手放到桌上的二十三号上面,白色背景上,是黑色的数字。
手指放在边缘抠了一下,江柚发现,序号牌随随便便就可以被撕下来的,撕掉序号牌之后,桌子上就剩下一个长方形的白色。
这种代表身份的方法,真的不会被人随便替换吗?
比如,一个业绩垫底的实习生,换了序号牌,去冒名顶替业绩拍在前面的实习生。
玩具厂的其他实习生会不会这么做,江柚不知道,但是一定有玩家产生了这样的想法。她明显能感觉到,在杨主任的话说出去之后,有些玩家的目光就看向了其他工位上的序号牌。
七号翘着小拇指,把已经贴在胸前的白色序号牌撕下来,用两只手的食指和大拇指一起,小心捏着序号牌,重新将它贴到了工位上:“好嘛好嘛,杨主任,你好凶呀。”
【三、车间全体人员必须按要求佩戴身份牌,正式员工需佩戴身份工牌,实习生需佩戴身份序号牌。】
十三号位置的玩家听着这个矫揉造作的声音,咽了下口水,他开始庆幸,自己之前的动作满了一拍,没有成功吃掉兑换出来的美容丹。
尽管他们的工位离得不近,但是声音平等地传到了每一个人的耳朵里,江柚抬手抱住了自己的胳膊,她感觉她瞬间长了一身的鸡皮疙瘩。
她抬眼看去,才发现杨主任的话是对着七号说的,也就是那个吃了美容丹的男玩家。
苏亚虽然没有拒绝车间管理人员的工作安排,但是看样子,如果不能按要求完成,管理人员依旧有权利对实习生进行处理,而这个所谓的工作失误,肯定会对实习生的业绩产生影响,也会对后期的转正有影响。
守则里没有写拒绝管理人员的安排会发生什么事情,但是杨主任命令苏亚捡珠子的时候,说若是她做不到,就记一次工作失误。
【二、车间全体人员必须服从服从工作安排,不得疏忽、不得拒绝车间管理人员的工作安排。】
收回目光,江柚重新看向员工守则。
所以,对于这个管理人员,貌似还不可以随便得罪,否则心眼如针眼的杨主任,一定会光明正大地给员工派发小鞋。
江柚手抖了一下,序号牌从指间掉下,重新贴在了桌子上白色长方形的位置上。
员工守则的第三点,加上杨主任说的,都在说身份牌是奇妙玩具厂员工的身份认证,那么实习生如果能够拿到正式员工的工牌,可不可以直接顶替正式员工的身份?
只要身份能够被成功认证,那么游戏主线的要求应该也可以算是完成。
员工守则的第一行写着这样的文字:
员工守则总则:本制度适用于车间全体人员,包括车间管理人员,以及生产作业人员。
【四、车间全体人员不得在工作期间做与工作无关的事情。】
“贴上!工作时间,不准将序号牌从工位上撕下来!”杨主任的声音突然变大。
想要获得正式玩具的工牌,他们首先需要接触到奇妙玩具厂的其他员工,接触到其他生产车间的正式员工,或许可以在今天下班之后的时间里,进行查探。
下面关于员工管理的详细条例一共有八条,江柚一条条看下去:
【一、车间全体人员必须遵守上下班制度,按时上下班并进行打卡。】
<div class="contentadv"> 这一条规则,在进入第八车间之前,王经理已经详细给所有人进行过介绍,江柚一眼扫过,接着向下看去:
想法在脑中停留了几秒,江柚继续向下看去,进入奇妙玩具厂之后,他们见过的正式员工,只有王经理一人,而王经理的工牌,肯定不会随随便便被玩家拿到。
七号男玩家的变化,也让江柚将游戏商城的美容丹划进了黑名单中。虽然不知道是不是因为这个副本的原因,导致美容丹的效果发生了变化,但是这不重要。她以前没有吃过,以后也不可能会吃,绝对不会!
【六、车间全体人员上班时间如需请假,应向车间管理人员请示,得到批准,方可离开。】
看完第二条,江柚抬头,越过工位上的各种东西,她只能看到前方杨主任的脑袋顶,他是车间主任,也就是可以直接对车间所有人安排工作的那个管理人员了。
【五、车间全体人员不得恶意破坏工厂财产安全,不得偷盗工厂财物。】
【七、车间全体人员不得私自将车间物品带出,除非经过管理人员批准同意。】
这些管理条例,看起来都很正常,就是一个普通的工厂会进行的设置,看不出有什么问题。不过,却也没有表明违反规则之后的处理方案,是开除又或者是其他?
但不管怎样,在副本中,遇到这种明确对玩家身份进行限制的守则,江柚觉得还是尽量不违背比较好。
【八、本工厂鼓励员工用于检举揭发。车间全体人员若发现有人员损害奇妙玩具厂利益,都可向管理人员检举揭发,工厂会派专人进行调查,一经核实,立刻严肃处理,同时对检举者进行奖励;若虚假举报,工厂也会严肃处理。】
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