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第13章 我已经背过了


其他员工纷纷投来同情的目光,有几个想帮王国说几句,但话未出口,邓阳就说:“大家都别看热闹了,回去各自忙工作,谁不服,就一起背新人手册。”

  众人吓得缩起脖子,悄悄给王国使眼色,暗示他向邓阳低头。

  王国对着大家笑了笑,然后看向邓阳,问:“邓主管,你确定要给我三天时间背完这本厚厚的手册吗?”

  邓阳严肃回答:“当然确定,你是新人,要尽快适应新工作,得多学习多了解。

  这本手册不仅包含公司的规章制度,还有公司自成立以来的一些经典案例。”

  “我做事公私分明,对事不对人,你可别误会我在针对你。”

  “我是为了你的成长考虑,想推动你快速进步。”

  王国心里暗骂:太过分了!

  见过厚颜无耻的,没见过这么厚颜无耻的,明摆着利用职权刁难新人,却说是帮助新人成长。

  王国盯着邓阳,伸手拍了拍新人手册,说:“你来试试,把内容背一遍,你是老员工,又是销售部主管,肯定已经背过新人手册了。”

  “来,给我们背一遍,给我们做个榜样。”

  王国敲了敲桌子,催促着。

  我不惹你,并不是怕你,而是我不想理你,不愿浪费时间。

  既然你不要面子,那我也无需给你留面子,给你点教训,挫挫你的傲气。

  邓阳的眼角掠过一抹凶光,心里想,第一次见到王国时就觉得这小子不好对付,经过几轮交锋后,证实了他的直觉。

  如果今天不给王瑞一点教训,邓阳在慧雅斋的日子恐怕会很难过。

  邓阳笑着开口:“这是最新版的员工手册,我还没看过。

  王瑞,工作上,我是你的上司,你是下属,我分配任务,你执行,懂吗?”

  “我现在以主管的名义命令你,三天内背下这本手册,三天后我会亲自检查你的掌握情况。”

  他接着说,“好了,去准备吧。”

  邓阳对王瑞挥挥手,显得有些不耐烦。

  邓阳清楚王瑞不是个容易对付的角色,他打算找个机会整治他,逼他离开。

  邓阳对此经验丰富,以前也遇到过类似的棘手人物,都一一解决了。

  他相信这次也不会有例外。

  一位同事悄悄走到王瑞身边,低声说:“王瑞,邓阳是个伪君子,人人都知道,别惹他。”

  “邓阳向来软的吃,硬的不吃,你服个软,晚上请他吃个饭道歉,这事可能就这么过去了。”

  王瑞理解同事的好意,微笑着说:“谢谢你们的关心和建议,我会按自己的方式处理。”

  说完,王瑞起身,直走到邓阳面前,猛地一拍桌子,声音震得邓阳一颤。

  “你疯了吗?”邓阳怒视着他。

  “主管,我想问,如果我三天内背下员工手册,我就能自由行动了吧?”邓阳强忍怒气回答:“你说得对,三天内背下来,你想怎么做都可以,我不会再管你。

  但如果你背不出来,别怪我无情。”

  “我明白了,我明确告诉你,我已经背下了员工手册。”

  王瑞严肃地说。

  什么?整个办公室瞬间静了下来,所有人都惊讶地看着王瑞,眼神中满是震惊和不信。

  几乎每个人都被这本手册折磨过,深知背诵的难度,通常要花一个月才能熟悉,更别提背诵了。

  能完整背出整本手册,几乎是不可能的事。

  要知道,这本手册有五百多页,不仅包含了公司的规章制度,还有上百个详细的营销案例和一些鉴定方法等。

  “你确定你真的背下来了?”“你不是在开玩笑吧?”邓阳一脸嘲讽地看着王瑞。

  王瑞坚定地回答:“我确定,我没有开玩笑,你不信可以现在就考我。”

  “好,你敢玩,我就敢陪你玩到底。

  如果你背不出来,看我怎么对付你。”

  邓阳有些兴奋,原本他还头疼如何找个理由整治王瑞,结果王瑞自己送上门来了。

  王瑞刚刚只是匆匆浏览了新员工手册,怎么可能记住所有内容呢?正当邓阳拿着手册准备提问时,王瑞抢先一步说:“我想提出一个建议。”

  邓阳心里暗想,这家伙恐怕是害怕了。

  “什么建议?王瑞,你现在后悔也来不及了。”

  王瑞一脸认真地说:“既然我们要考核,那就用既节省时间又能有效测试的方法。”

  邓阳觉得王瑞是在拖延时间,于是回应:“少废话,我没心情和你玩游戏,立刻背诵一遍。”

  王瑞摇摇头,回答:“不行,内容太多,太浪费时间。”

  邓阳问:“那你有什么打算?”

  “我有个简单直接的方法,你指定页数、行数和第几个字,然后问我是什么字。

  我觉得这种方法最有效,也最简单。”

  周围的人闻言,都不禁倒吸一口凉气,王瑞是不是被邓阳逼得走投无路了?

  这比背诵难多了,严格来说,两者的难度不是一个级别的,差距太大了。

  邓阳心里乐开了花,王瑞这是自己找死,逃不过这一关了。

  同时,邓阳感觉有点不对劲,王瑞这么嚣张肯定有原因,于是他让王瑞站好,检查他的耳朵,看是否有微型耳机。

  接着,又让他站在角落,不让其他人靠近,既防止王瑞作弊,也防止别人帮他作弊。

  最后,邓阳请了几名保安进来,监视其他员工,并收走了所有新员工手册,只留下他自己手上的一本。


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