第667章 颤抖吧，宝贝们（五）

左哥现在是爱军纪律部的部长，这个部门是鞭炮厂员工刚合并过来后不久组建的。那时候他们身上还有着国营厂子上班的一些坏毛病：织毛衣、用旧挂历纸串门帘、纳鞋底子、睡觉、私自串班等等问题比比皆是。以前都是军人家属非常自律所以没有纪律方面的问题。现在来了这么些老油条，不管理时间长风气会带坏的。

  五爷爷想到了左哥，觉得他的领导能力不能埋没，就选了他来创建这个部门，又让他自己选了四个副手跟着他一起管理爱军的纪律。

  半个月过去，通过左哥部门的管理那些老油条们个个都老老实实再也不敢上班搞事情，精神面貌也焕然一新。可见左哥在管理员工这件事情上确实是下了狠手段，非常有一手。

  左哥的老婆这两年在爱军医院的治疗下眼看着就好起来，爱军拥有着目前国内技术最好的医生和比较先进的仪器，好多领导人生病了都来爱军医院检查看病。

  本来的计划是医院只对内部服务，因为自己内部的老兵已经不少了，但后来看病的都是一些重症患者，这里是他们能活下去唯一的希望，后来随和下令，盖楼！

  现在的医院北面是一大片观景区，每天住院的老英雄们遛弯的地方。为了不和老人们冲撞，观景区的草坪全部掀起来，建18层对外的医院！

  这是左哥最佩服爱军集团管理层的地方，那么好的一片景区，漂亮的不行，说掀就掀，这才是真正的为人民服务！

  现在左哥几乎是以厂为家，一颗忠心铺在工作上，不光把爱军各个部门的风气搞的很正点，还给五爷爷献策评选各种标兵。这个作为吊在脑袋前面的胡萝卜，把整个集团的风气带动的特别好。不光是转来的员工在努力，就连之前的军属们也不甘示弱。两边就像是较着劲一样，每天上班就是在攀比。

  医院食堂今天有员工拾金不昧了，员工餐厅一、二、三、四、五、食堂就不能落后，服务员们一个个眼睛瞪得像铜铃，看来打饭的人们冒光，恨不得哪个能掉点东西让她们捡着。

  这样攀比的好处爱军是直接受益者，把整个集团的员工风气蒸蒸日上的。看着爱军现状，随和往回带老兵的劲儿更足了。

  最近他开着蒋华书专门给他定做的房车跑了几趟南方，很多山里面的老兵都要跋山涉水才能见到，在山里消息闭塞，医疗条件更是没有，有的一个山头上也不见得有一个赤脚医生。

  现在他亲自领着几个手下去山里，不管老爷子们愿意不愿意全部背出山来，回爱军检查身体。检查没有毛病的老人如果实在是想回家的再给送回来，但是说好了，每年都要来去一次爱军，不去不行的那种。直到这个月，才接回来73名山里的老人，留下了59名。

  剩下的有的是故土难离，有的是儿女们伺候的精心，生活的还不错。但是这样的说实话，少。


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