第九百零五章 连夜召开县委常委会

梁江涛回到办公室，连夜召开常委会扩大会议，听取最近一段时间的工作汇报，同时布置下一阶段的工作。

各常委、副县长、有关局长、乡镇党委书记都认真汇报。

这一段时间每个人都如同打了鸡血一样，加班加点干活，取得了初步成绩。

首先是整治营商环境专项工作领导小组，由常委副县长吴爱玲汇报。

迅速组建了县行政审批局，所有行政审批事项进大厅，简化流程，公开透明。

用了县里的机动编制，3个行政编，5个事业编，由吴爱凌亲自兼任局长。

所有行政审批事项相关业务局都要派精兵强将进驻大厅，有关人员优先提拔。

筹备事宜已准备完毕，就等着书记到来揭牌运行。

梁江涛满意地点点头，速度的确不慢，体现了“燚城速度”。

燚城速度是他前一段时间提出来的，无论干什么，都要快！

第一时间落实，第一时间有效果。

郑少勇和闵子骞汇报了工业园区的前期筹备情况。

郑少勇已经就任燚城发改局局长，同时兼任燚城工业园区筹备领导小组办公室主任。

跟闵子骞同为办公室主任，双主任。

两人分工明确。

郑少勇负责到上级争取政策。

他国家发改委办公厅出身，不光跟省发改委很熟，跟其他部委也很熟，通过部委很容易找到省厅，基本上每个省厅都能搞定。

很多事情，就不用梁江涛出马了。

郑少勇完全接替了他的角色。

闵子骞负责县内事宜，比如征地、拆迁、关系协调。

两人配合密切，工作卓有成效。

同时闵子骞还汇报，城关镇准备率先改为街道办，有关方案尽快提交县委审议后，报市发改委、民政局。

梁江涛点头同意。

镇改街道，跟县改市是一个路数，可以看作先行试点。

郑少勇和闵子骞，想到他前头去了。

不错，工作就是需要这样的主动性。

他接着提了几点要求。

主要集中在大力整顿机关作风，这点和整治营商环境是一体两面的问题。

营商环境不好，关键在于官僚主义思想作祟。

这个根子不除，营商环境永远都会有问题。

在前期举措的基础上，还要做好以下三点。

一个查处官员违规经商的问题，这个问题在各级各部门都不同程度存在。

靠山吃山，靠水吃水。

好多都不只是违规经商的问题，恐怕是利益输送的问题。

要仔细甄别，分开处置。

涉及犯罪的，反贪局介入，一查到底，决不姑息。

第二个是吃空饷的问题。

现在很多领导干部的家属不上班，有的是长期请病假，有的是在外地陪读，有的是做生意，还有的干脆就是不想上班。

这种现象很恶劣，把干部队伍的风气都搞坏了。

毫无纪律严肃性可言，形成很坏的示范作用。

那些上班的人都会想，我至少来上班了，摸摸鱼又能怎么样？出工不出力又怎么样？至少比那个谁谁谁强的多。

这样下去，各单位还有什么战斗力可言？

此风不可长！

责成纪委立刻组建专案组，两个字，严查！

徐学平悚然一惊。

如果真查的话，打击面太广了，那得得罪多少人啊？

他这个纪委书记可不愿意干这种活。

面露难色。

梁江涛似乎压根没有注意到他的脸色变化，继续布置。

三是核查三公经费。

“目前三公经费问题是个大问题，一个单位，每年动辄几十万、上百万费用，钱都到哪里去了？”

“考察都去哪里考察了？有没有借学习考察为由头游山玩水的现象？甚至把一家子都带去？大吃大喝大玩儿，还带回礼品大肆送人！”

“说到车辆，一辆车的油费一年多少，合不合理？维修费是多少？二十万的车，刚买了没两年，竟然要花十万的维修费？这明显是在作假！这种行为和贪污有什么区别？”

“还有公务接待，上级单位、兄弟县市过来，是要招待，但有没有必要铺张浪费？一顿饭一两千，甚至更多，这样合适吗？喝酒只喝茅台、五粮液，抽烟只抽软中华。这还是党员干部的样子吗？这是什么形象？”

“这些行为不好好反思，会出大问题的！”

这些问题，有的是刘则刚、闵子骞他们反映的，有的是县长热线反映的。

总之，他现在的信息渠道很多，全面地了解了燚城的情况。

“徐书记，纪委要担起责任来！迅速组成专项调查组，摸清情况，加大教育。当然，你那里人数有限，可以从其他部门抽调，你想要多少人我就给多少人。目前，这是全县最重要的工作，磨刀不误砍柴工。你不用担心，不要有丝毫顾虑。你的后台是县委，是我！但是，要注意工作的力度。这次，一定要大力查处，决不能雷声大雨点小，高高举起，轻轻落下。前一段时间我布置了整治大吃大喝风气的专项行动，其实跟这次的行动是密切相关的。我听说，纪委有的人员工作力度不够，有纵容包庇的现象。不要再让我提醒第二次。如果有这样的问题，你们要迅速纠正，严肃惩处责任人。纪委机关是党的重要部门，纪在法前！一定要当好监督人，明白吗？”梁江涛道。

这话说的很明确了。

既给纪委撑腰，又给纪委压力。

徐学平额头冒汗，赶忙点头。

这个年轻的书记可真厉害。

给他的压力比齐天给的还大。

梁江涛点点头，不知道徐学平能不能理解他的苦心。

如果打着不想得罪人，虚与委蛇，那就不要怪他不客气了。

跟不上他节奏的人，只能离开。

接下来，梁江涛又提出了干部招录考试的事项。

请组织部和人事局组织好，务必保证公平透明。

赵浩赶忙表态，笔试题是委托省人事厅考试中心出的，考试那天才密封运输过来。

考完立刻密封运送省里，县里的人丝毫不参与。

面试采取双盲，随机抽取考官，考试当天再抽签分配考场。

给考官都培训好，严格按照答案踩点给分。

考试现场录像存档，终身负责。

梁江涛点点头。

只有采取这样严密的举措，才能确保考试的公平公正公开。

干部考试的公平性决定了干部招录的质量。

他未来改革的举措很多，将极大地伤害既得利益者的利益，所以需要借助新人的力量。

这些新招录的干部，以后都是他的左膀右臂，怎么能不精挑细选？

“同志们，我要向你们表扬一个人，那就是发改局长郑少勇！”


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