第223章 考试与面试
第223章 考试与面试
时间过得很快,三天假期一晃眼就过去了,有人在宿舍睡了三天,有人在酒店睡了三天,有人在网吧玩了三天。
有人起早贪黑各种麻烦不断,只为了全人类的幸福。
周瑞:正是区区在下。
上课第一天,周瑞就向学院提出了全科提前考试,这是一早就和赵院长商量过的事情,周瑞现在这个情况,就没必要再浪费时间在日常的课程中。
第二天就安排了所有未结课程的考试,用的是往年的试卷。
周瑞以非常完美的成绩,和惊掉人下巴的速度,完成了六门考试,总共耗时半天。
从今往后,他获取知识的方式将转化为以自学自研为主,当然学院的任何老师的办公室,都会为他敞开大门,随时可进。
设备科的检测报告也出来了,真正做到了一起壁上的黑灰都检测出了成分,大量的数据将作为新项目组复现的理论基础之一,有没有用要试过了才知道。
五号下午,两台新设备也已经运达学校,进入了新的项目组。
位于材料二楼的第四层,由四间房间组成,被规划为一间办公室,一间准备间,两间设备间。
而两台新设备,一台和之前“金属磁控溅射实验室”的一模一样,型号都没换。
另一台则更加强大,体积几乎是原设备的两倍,单独占用了大半个房间,四材复合镀膜只是基操,可控磁场强度、安全工作温度等各项指标全面提升。
价格也很美丽,是原设备的四倍。
学院为了能够将成果稳固下来,也是下了血本。
但只要能成功复现制备技术,再翻个十倍投入,都是值得的。
第二天一早,周瑞再度来到了项目组的办公室,今天是面试的日子。
将童欣送的风衣穿上,周瑞照了照镜子,感觉很精神。
但脑海中,不自觉的又想起了前几天的张鑫。
聚餐结束之后,周瑞私下里给张鑫打了个电话。
张鑫嘴上是一直在抱歉的,只说悠悠不懂事,搞得大家不开心,并且他已经和悠悠分手了。
但周瑞问他怎么认识悠悠的,最近在干什么,张鑫却咬死不认,只说平时都在上课,悠悠是朋友介绍认识的。
周瑞也不想再和老妈子一样,只是点了张鑫一句:“有些事情清醒一点。”
叹了一口气,周瑞出了家门,去往了学校。
牟仲义一早就到了,从徒孙级别的人里拉了几个人来打扫办公室,桌椅被摆成了方便面试的样子。
周瑞一进门,一个学长模样的学生就递过来一个抹布:“去洗一下抹布。”
他看周瑞如此年轻,以为也是来打扫卫生的。
牟仲义在角落里招招手。
“小周,你来一下,我俩再对一下简历。”
周瑞笑着将抹布还给了学长,拍了拍他的肩膀:“辛苦了。”
简历被牟仲义打印了纸质版,虽然用电脑看更方便,但这个老科学工作者还是坚持用纸质材料,并且能手写就手写。
周瑞再度看了一遍,将其中比较感兴趣的人标记了下来。
一个小时后,打扫的学生渐渐都走了,韩子茵和吴华民也来到了项目组,配合引导面试人员。
周瑞和牟仲义坐在座椅后,前方摆了一个单人桌。
第一个进来的,叫顾横,是一位材料和电磁学的双料博士,男性,40岁,有些矮胖,看上去和和气气的。
看到牟仲义,很兴奋的上来握手,显然是认识的。
“牟老!又见面了,我们之前在蓉城的学术会议上聊过。”
牟仲义算不上这个领域的T0队伍,但至少复大这个圈子里,是绝对的泰斗。
这也是项目组有个“老前辈”的好处,否则周瑞做“负责人”,光是管服一群比自己年纪大,学历比自己高的人,就是不可能的任务,或者说会非常非常麻烦。
说不得进来的看周瑞年轻,会冒出一句:“就你是负责人啊?”
牟仲义看了一眼周瑞,周瑞示意以您为主。
于是牟仲义问了问这位“顾横”近三年的研究方向,以及取得过哪些成果,发表过哪些论文。
顾横准备的很充分,他这个年纪,已经是科研领域里的中坚人群了,甚至有自己带队项目组的资格,不过之前所在的项目组迟迟出不了成果,经费被削减,动了换地方的心思。
缺乏决定性的成果在这个领域并不罕见,包括牟仲义也是如此,全国这么多人在研究,如果有什么重大成果,也不至于在隐形领域被卡了这么久,不过细分开来,每个人的侧重方向又有很大不同。
“之前主要的研究方向是磁性铁纳米材料,在主攻工业制备”
顾横拿出打印好的论文材料,不过只准备了一份,给到了牟仲义手中。
牟仲义翻了翻,递给了周瑞,这一幕让顾横有些惊讶,本以为周瑞只是牟老拉来整理资料的学生
学院只说在吸波材料和超材料领域有重大发现,要设立新的项目组,具体内幕没透露。
周瑞看了翻看了一下,领域还算比较契合,科研履历也很扎实,人看上去也比较好相处。
牟仲义又问了几个问题,整个过程耗时比想象中长,一个人前后就花了20分钟。
周瑞算了算,20个人岂不是要10个小时.但也没有办法,招科研人员不是招接线员,有些东西不聊的细一点不行,甚至不排除还有二面的可能性。
第二个人30岁左右,材料学博士,之前研究的方向是化学蚀刻,履历比顾横比起来要单薄了许多,但学院推荐的人没有差的。
后半场的时候,牟仲义明显疲惫了起来,这也是老一辈科研工作者最大的短板,那就是精力和体力的流逝,只能让周瑞来主面,他在一旁查遗补漏。
这也导致每个进来的人都一脸奇怪,甚至有几个感觉受到了轻视,认为是因为自己没机会了,才被如此“敷衍”,一进来态度就不太好。
周瑞也无所谓,情绪不稳定的没必要招进来。
指挥不动的兵不叫兵,叫事逼。
“四象结构”的复刻注定是顺利的,那么选人的时候“和谐合作”就比较重要了,别出幺蛾子就行。
病来如山倒,病去如抽丝,被折磨的不要不要,桌子上的纸团比床头的还多,一天就用掉一包纸,鼻子都擦红了。
今天依旧拉胯双更。
给各位撅一个。
争取早日恢复,重新7k
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