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第72章 那我们倒是有些同病相怜了


第七十二章  那我们倒是有些同病相怜了

秦羽墨,七年前加入公司,当时她刚刚大学毕业,在校招上被林氏集团看中。

之后又被爷爷欣赏,直接调到人力资源部,凭借着多年来的努力工作,展现出自己的能力,一路升职成为人事总监。

放眼整个公司,用这么短的时间成为高层的人并不是没有。

但像秦羽墨一样,没有后台,没有背景,单单靠着自己的努力升职的人屈指可数。

而且据李志所说,当初这个女人比较受爷爷的信任,或许她是我们可以拉拢的一个对象。

几分钟之后,秦羽墨来了。

她身穿深色的工装,一头短发,没有任何多余的饰品。

不同于刚毕业的大学生们花枝招展浓妆艳抹,秦羽墨只简单画了眉,整张脸上便带着一股冷意。

再加上那双高达六七厘米的高跟鞋,整个人气场全开。

我目测了一下,就算没有那双高跟鞋,她也已经将近一米七。

如今更是比大多数男人都要高。

我放弃起身跟她握手招呼的打算,想着给自己留一点面子,她这个造型出现在公司里,可没有多少人能够在身高上比的过她。

“林总,您找我。”

秦羽墨的声音也如她的长相一般冷冽,不知是因为年纪大了,还是原本如此。

她的嗓音略偏中性。

我指了下对面的椅子,示意秦羽墨坐。

她坐到我面前,一言不发,耐心地等待着我开口。

我打量了她几眼,看到的只有她平静的表情。

哪怕是来见我这位董事长,她也没有任何变化,仿佛只是一件普普通通的事情,没有其他员工的紧张和不安。

“心态倒是很稳定,如果真像传闻中的那样能力也足够出众,的确是一个不可多得的人才。”

虽然我是林氏位置最高的人,但或许是因为我年纪还比较轻,并不喜欢公司内有阿谀奉承的情况出现。

秦羽墨的表现让我比较满意。

收回目光之后,我向秦羽墨问道:

“之前的人事变动之后,有什么问题吗?”

公司最近的人事变动只有当初我上任时一把火下去,被误伤的几位管理层人员,他们直接被降职,或者辞退。

赵靖也是在那次当中升职,除了他之外还有另外几人也得到不同程度的提升。

这件事最后就是由秦羽墨这位人事总监负责。

“被处理的那几人最开始闹出了不小问题,他们不服气,觉得公司开除他们不合规不合理,一直到人事去闹,跟我们纠缠了几天,之后公司按照规定向他们做出了赔偿。”

秦羽墨说这番话的时候仍然面无表情。

我想到那些人没事找事死缠烂打的情况就有些头疼,不知道她是怎么冷静应付的。

紧接着她补充道:“虽然他们的要求是合理的,但中间一直闹事给公司造成了一定的影响,所以后来我向他们提起诉讼,同时也有转告京市其他公司的人,对那些人后续的工作进行限制。”

有点狠啊。

我心里不由诧异。

这秦羽墨倒是跟表面上看起来一样,完全就不是一个仁慈善良的人。

以林氏集团的地位,只要秦羽墨这位人事总监主动向其他公司打招呼,只怕那几个离职后还闹事纠缠的人之后很难找到心仪的工作。

他们拿到了赔偿,但那恐怕是最后一份比较能够让人满意的钱了。

“除了那件事之外,其他事情几乎没有什么意外,新上任的人工作都很顺利,只有赵靖因为前段时间在医院修养,现在还不太熟悉手头的工作,不过他掌握得很快。”

“嗯。”我向秦羽墨点头,并未做出太多评价。

这倒是在我预料之内。

偌大的一个公司如果因为任免几个人就出现问题,那才是出现了问题。

我之所以故意提起这个问题,也只是想要通过一些具体的事情去了解面前的人事总监。

这时,苏秘书将咖啡送了过来。

秦羽墨微笑示意,一手轻轻端着咖啡杯。

等到苏秘书离开后,我随口问道:

“听人说你现在还未婚?”

这个问题其实有些突兀,因此我故意表现出随性模样。

秦羽墨愣了一下,没想到我会这么问,轻轻摇头。

“你加入公司七年,刚毕业的时候就进入公司,希望不是因为工作的事情耽误了你的婚事。”

我微笑着开口。

秦羽墨摇头道:“并不是,我的婚姻是因为我的个人问题导致失败,跟公司没有任何关系。”

秦羽墨打量了我一眼,说道:

“三年前我原本已经订婚,可就在婚礼前一个月我发现对方劈腿出轨,跟自己的秘书纠缠到一起,所以我取消了婚约。”

听起来跟我的情况倒是很像。

我用玩笑的口吻说道:“那我们倒是有些同病相怜了。”

秦羽墨努力地挤出一个微笑,“在那之后我就把重心全部放到了工作上,不再考虑儿女情长的问题,与其去追求所谓的家庭,不如努力提升自己,这样带来的安全感也更足。”

经历打击之后直接一门心思工作。

身为老板我自然会很喜欢这种人,他们能够为公司创造更多的价值。

“那你父母呢?他们不催吗?”

秦羽墨脸上闪过一抹哀伤,“我爸妈在我大学毕业前后就先后过世了。”

“抱歉。”

我开口向秦羽墨道歉,她表示没关系。

一个父母离世,又有过一段失败婚姻的女人,了解了她的经历之后,似乎就很容易理解她为什么会变成现在这样了。

用工作将自己武装起来,冷淡,平静。

“这些年你为公司做了很多事,辛苦了。”

“都是我分内之事。”

随口问询之后,话题理应到此为止。

但我找秦羽墨来可不单单只是为了了解她的近况,更多的是想要了解她对于其他董事们的看法。

身为人事总监,她对公司得到员工们了解是最多的。

同时也能更快的掌握董事们究竟是跟哪些人走得很近  。

而我的目的只有一个,那就是搞清楚顾远跟公司的哪些人交往密切,这些人就是我需要着重注意的对象。

“你对公司的董事们怎么看呢?我想听听你的看法。”

秦羽墨听到这个问题,反问道:

“您想我对董事们的看法?”

“对,你可以随便说说你自己的想法。”


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