第120章 股东会


老板娘报了个租金价格,林冉点点头,然后问对方要了联系方式。

回去路上,卓婷问她:“你想把那个店盘下来?”

“嗯,店铺面积不大,价格也合适,我想盘下来,和咱们现在的门店打通。”

“考虑的点有两个,第一个,现在咱们店铺面积小导致东西不敢多做,没法最大化吸引客源;第二个,我身上有些积蓄,多增加点店租对我们影响不大。”

“要干就干票大的,赌赢了别墅靠大海,赌输了大不了就是存款清零嘛,反正我孤家寡人,饿不死就行。”

卓婷惊呆了,完全没想到好闺蜜魄力比她还大。

林冉是孤家寡人,她嘛虽然有家但那家还不如没有,也无所顾忌。

“行,说干就干,祝我们早日财富自由!”

......

宇投大厦,顶楼最大的会议室,通常这间会议室没人预定,因为空间大,规格隆重。

但今天不一样,大会议室内黑压压一片坐着集团大佬,会议室外是恭敬等候随时吩咐的助理。

易明和手下再三清点文件、茶水、麦克风摆放位置、投屏装置,确认没有遗漏后关门退出。

这种规格的会议,他们是没有资格参加的。

会议室外保持绝对的安静。

会议室内,所有人的目光都看向上位的女人。

居于上位的是傅行简的母亲纪泓嘉,纪泓嘉的左右手分别是儿子和老公。

早年创业时,纪泓嘉和老公傅腾辉一个负责内部管理,一个负责去外面拉业务,像养孩子似的把宇投一点点辛苦拉扯大。

等傅行简出生后,纪泓嘉便退出公司全心负担起育儿的任务。

傅腾辉深知她退居后的惶惶不安,便主动提出把自己手上的股份全部转到纪泓嘉名下,他自己在公司只担个管理职责,每月领取固定薪资。

一晃多年,宇投越来越壮大,今年年初傅腾辉正式退出宇投,给儿子腾笼换鸟,而纪泓嘉就不一样了,她手上股份占比大,虽然多年来不在公司,但远程遥控公司大半人马不成问题。

因此她虽然一年到头只偶尔来公司,但整个宇投却处处都有她的身影。

公司的高层也都深知自己真正该听命的人是谁。

但此事有利也有弊,傅行简刚上任时,因为手上股份少,能完全听他指挥的人也少,那帮老东西,也不过是看在纪泓嘉的面子上敷衍敷衍他。

甚至有些重大决策绕过傅行简私下就推行了。

经过这大半年的履职观察,以及他上任后主导了一系列的收购,尤其是目前正在进行中的华钦基金收购案,傅行简获得了大部分人的认同。

同时,纪泓嘉也将自己名下大部分股份转到傅行简名下。

也正是因为如此,本次股东会最主要会议题就是换届选举。

纪泓嘉准备推举儿子成为最新一届董事长。

私下里她已经和其他人提前通好气,换届选举不过是走走流程的事。

正如纪泓嘉所料,三天股东会结束后,自家儿子成了宇投最高管理者,不仅是集团公司董事长,同时也是公司总经理,负责公司所有战略层面决策。

望着站在高位的儿子,纪泓嘉身为母亲的骄傲油然而生。

她这辈子最自豪的事情,一是找了个人人称赞的老公,二是生了个人人羡慕的儿子。

不过很快,事情急转直下。


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