第148章

董事长也没有拐弯抹角，而是很直接就进入中心话题：“废话我就不多说了，直奔今天会议的主题吧，我把十一……林曜喊来开这个会，是想提升一下他的合同，和你们这些股东商量。”

其中一位股东严肃的表情当即拉胯了：“啊？董事长，今天开这个会议不是有很重要的事吗？提升林曜的合同，您自己做决定就好，甚至连副总都可以全权决定。”

很多股东当即都一脸不解。

但，董事长接下来的话，却是让所有人震惊：“如果我说，将林曜的合同提升到金牌级别，并且是S级的标准呢？”

“！！！”

“金牌合同？”

“S级标准？！”

“这……！！”

别说是那些老股东，连赖主管都惊了，用一脸看怪物的眼神看着林曜。

公司可是破例了。

词曲人的合同，分五种，普通合同，铜牌合同、银牌合同和金牌合同还有一级合同。

一级合同说的自然是那些曲神、词神。

每一种合同，都有S、A、B三级。

比如说铜牌合同，B级分成是2.5成，而A级是是3成，S级高达4甚至4.5成。

铜牌S级的合同，无限接近银牌的B级了。

而董事长，开口就要把林曜的合同提升到S级金牌合同，分成几乎接近词曲神的标准。

也不难怪那些股东会这般震惊。

倒不是他们舍不得这点钱，只是这些老股东不明白董事长为什么要这样做。

“董事长，虽然林曜很有潜力，但直接提升到S级的金牌合同，是不是有点太……”

副总也看好这个小家伙，甚至想收林曜为干儿子呢。

但是看好归看好。

要是直接把林曜合同上调好几个档次，只怕被作曲部的同事知道，会心生怨念，产生嫉妒心理。

其他股东也陆续开口：“是啊董事长，S级金牌合同，除一级合同外是最高标准了。”

“……”

林曜也感觉到不对，刚想要说点什么，表示自己现在的合同就很不错。

但是董事长却率先开口：“你们知道我昨晚接到几个电话吗？都是那几个老友大半夜打过来的，跟我询问林曜合同签了几年，他们背后都代表着各大音乐公司。”

董事长要表达的意思已经不言而喻了。

生怕林曜这种潜力型天才会被其他公司挖走。

干脆直接将他的合同上调到S级金牌合同，杜绝了其他公司挖人的想法。

此时副总也反应过来了，“林曜值得S级金牌合同，赖主管，你怎么看？”

这种会议，原本赖主管是没有发言的权利的，结果副总要让自己发表意见，无奈之下才犹豫起身。

想到这个会议不需要起身，便坐着开口：“我刚才看这些股东们的脸色，都很震惊，应该是对董事长提出的合同方案感到不可思议，

“其实我想说一句比较客观的话，不要等到阿……林曜展现出金牌的价值才给他相同的合同待遇。”

副总点头：“所以你的意见呢？”

赖主管蹙眉：“我的意见？这些事我无法做主……”

副总道：“你可以的，在这个会议，没人比你更加了解林曜。”

赖主管有点受宠若惊，踌躇好半晌才开口道：“如果副总让我提出意见的话，我只能这样说，永远不要认为一个人接连走红以后，可能对方下一个作品成绩不太行，林曜能写出《后来》《说散就散》《海底》《起风了》这些作品，足以说明他的词曲水平，哪怕是发挥再怎么不好，成绩也不会差到哪去，如果我的意见有用的话，我只能这样说，林曜配得上S级金牌合同的待遇。”


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