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第348节 弱势书记


  翟新文说:“邹局长给同志们开了一个很好的头嘛,我们党委会绝对不搞一言堂,大家有什么意思,都可以提出来,能够协商的,尽量争取协商;协商不成的,最后再举手表决。”

          韩素贞说:“这个人事调整是我安排的。安全工作很重要,必要要找一名责任心强而又精细的同志来担任安全管理科长,我在所有的科长里综合比较了一下,觉得孙全同志具有这个优点,所以就点了他的将。邹局长,你是不是有更合适的人选呢?”

          邹志刚说:“孙全责任心强的确是这样,但安全工作让这个督导系统的专家型科长去管理安全,是不是有些大材小用?”

          韩素贞说:“邹局长,那么在你看来,督导室工作更重要,安全管理科工作就不重要了吗?”

          “安全工作当然很重要,我只是觉得安排孙全去安全科有些不妥当。”

          韩素贞毫不示弱:“我看没有什么不当。”

          嘿,火药味还挺浓!翟新文心里偷着乐,但这个时候还是要缓和一下气氛:“同志们,听得出来,大家都是从工作的大局出发,来讨论人事调整,邹局长的建议,其他领导还有什么意见,也可以发表出来嘛!”

          耿清说:“孙全做督导工作多年,工作成绩是不错的,虽然我不分管督导工作,但成绩还是看得出来的。当然,安排张元庆去做督导,也能胜任,毕竟张科长做了多年的教育科长,也非常熟悉教育管理工作。所以,这个人事安排,我觉得值得商榷。”

          翟新文伸出一只手,对韩素贞说:“韩局长请。”

          韩素贞说:“我们考虑人事,不仅要考虑谁合适谁不合适,还要尽可能地考虑多提拔一些年富力强的同志充实到领导岗位上来。像教育科的申军,做副主任科员已经8年,对教育管理工作也非常熟悉,如果一直窝在教育科里,科长不提拔或调任,那他永远就是个副主任科员。所以,让张元庆去督导室,小申就可以得到提拔嘛!邹局长,你觉得申军是否能胜任教育科长的工作?”

          邹志刚说:“申军是不错的,不过让孙全去安全科我个人觉得不十分妥当。”

          韩素贞侧过头:“翟书记,要不我们投票表决一下?”

          党委会上的话,虽然保密,但没有不透风的墙。翟新文想到自己将来要把孙全变成自己队伍里的人,如果在表决时站在了韩素贞的一边,似乎不太好,于是说道:“韩局长,各位同事,我提一个建议,大家看行不行?”

          韩素贞说:“翟书记,说吧。”

          “既然邹局长也比较认可申军担任教育科长,说明局党委提拔小申得到了大家共识,这个谁还有异议?”

          没有人说话。

          翟新文说:“那么好,申军担任教育科长就算是通过了。现在关于督导室、安全科两个科长的人选,韩局长看好孙全和张元庆两个同志,邹局长和耿局长认同孙全继续担任督导室副主任,我看这里面也不矛盾嘛,同志们看看这里面有没有交集,求同存异嘛!”

          孙红军很快就领悟了翟新文的意图,开口说道:“各位领导,既然张元庆已经不再担任教育科长,我有个提议,张元庆可不可以出任安全科科长呢?”

          耿清说:“这我没意见。”

          邹志刚说:“只要孙全不离开督导室,我就没有异议。”

          于胜利说:“我分管安全工作,张元庆是一个比较能干的科长,来安全科,我没有意见。”

          韩素贞想了想,觉得反正这两个人都是要调整走的,张元庆去也是一样的,说道:“好,对于孙全留任督导室副主任,我不反对。”

          翟新文说:“看,我们领导班子很快就达成共识了嘛!申军任教育科长,孙全留任督导室,张元庆去安全科,鼓掌通过吧。”

          在剩下的科长调整、校长调整中,虽然激烈,翟新文觉得让韩素贞与几个副局长去争论吧,他只是在调节紧张气氛时才说几句话,而韩素贞却是滔滔不绝,口若悬河。遇到一些争议比较大的人选,韩素贞就忍不住使用投票表决,翟新文与韩素贞一致,决定了孙红军和孔丽丽与韩素贞的一致,即便邹志刚、于胜利、耿清三个人想法一致,也无法改变3:4的结局,所有的人事调整基本贯彻了韩素贞的初衷,让韩素贞心中大有成就感,像5中的赵梓栋,就被提拔到滨海12中校长,使从5中出去的人才又多了一个。

          几个副局长心里都憋着一口气,感受着韩素贞的霸道和翟新文的“软弱”,他们不禁怀念起马顺田在位的日子。

          之后的两个议题,更是顺利通过。提拔年轻后备干部的方案,在讨论和略作修改后,7票全票通过;关于人事分工,于胜利增加了对基建科的管理,这个项目有油水,谁都清楚,于胜利表示愿意管好,对于增加的安全管理科,也与原来于胜利分管的工作相一致,顺理成章地成为分管科室;孔丽丽分管原来翟新文分管的科室,基建科给了于胜利,把于胜利分管的高教师范科纳入自己的分管范围。孙红军协助翟新文分管政工科、工会和团委,其他领导分工没有变化。翟新文看着志得意满的韩素贞,用商量的口气说:“韩局长,今天的党委会要不就结束?”

          韩素贞很喜欢翟新文这样来征求自己的意见。今天的党委会,除了孙全没有调整算是违背了自己的意愿之外,剩下的议题全部遂了自己的心意,在这自己当局长这几年是前所未有的啊。此刻的韩素贞,脸上挂着开心的笑容。

          翟新文说:“同志们,今天的党委会开得非常成功,同志们都从工作出发,就事论事,认真地研究了人事工作,研究了提拔后备干部工作,研究了领导的责任分工,顺利地完成了今天党委会的议程。会后,蒋科长把今天党委会关于人事调整、关于后备干部的决议、关于领导责任分工的文件,以教育局党委红头的形式,报市委市政府,并下发各区县教体局、各局属中学。有不懂或业务不熟的地方,向孙书记多多请教。现在我宣布,散会。”

          会议的结果和会场的有关情况很快在教育局机关大楼内传播,许多人都在这交流中形成了这样的印象:新上任的翟书记太软弱,而这个局长韩素贞太强势,恐怕以前党政平衡的局面将不再存在,局长强书记弱的局面将会形成。大概除了孙红军、孔丽丽、蒋春华、楚国香、申军或多或少能够了解到这个复杂********里翟新文的手段,剩下的许多人都感觉,市教育局将变成韩素贞的一言堂了。

          翟新文不求虚名,但求实,现在已经基本掌控了教育科、人事科和政工科,在党委会议中已经有了确保的3票,再能争取到邹志刚、于胜利、耿清3个人中的1票,就能形成党委会的优势,还有什么可怕的?况且,外表的假象更容易麻痹韩素贞,更容易让自己在无声无息中取得政治的主动,这只不过需要时间罢了。现在,让韩素贞多高兴几天吧,自己得考虑考虑怎样让孙全、张元庆加入到自己的拥甭中来,考虑考虑怎样利用这10个年轻的校长助理,来充实自己的支持力量。对了,晚上还得跟几所大学的校长见见面呢o紧给老师孔子田打电话吧。

          之后的几天里,翟新文与韩素贞马不停蹄地跟新上任的科长、校长、书记,调整工作岗位的科长、校长、书记,退二线的校长、书记集中谈话、个别谈话。翟新文每天忙得根本没有时间去考虑别的事情,僵硬的笑脸一天下来,就僵在笑的原型上,无法自如地收回。但教育局的各项工作还是要加快推进,办公室与教育科紧张地筹备滨海市教育工作会议,提出下学期的工作思路和工作重点,各局属中学和各区市教体局要上报总结和下学期工作打算,新上任的申军除了正常向韩素贞请示汇报之外,也及时向翟新文请示汇报,因为工作是轻车熟路,所以一切进展有序开展。

          人事科则紧张地调控各学校的师资安排,新上任的楚国香果然是干人事的好手,在孔丽丽的具体指导下,各学校的师资流动、补充、调整工作顺利展开。在翟新文的特别关照下,68中学成了教师调入的大户,除孔双华正常调走、耿志敏被调到11中干职员、齐秀云内退之外,又补充配备了9名教师,其中包括杨芳的女儿赵小雅。这是杨芳与翟新文的互利合作,杨芳的3中接收了群峰的侄女,翟新文安排杨芳的女儿进了68中学担任英语教师。

          政工科在新科长蒋春华的带领下,由孙红军靠上去抓,把72所中学报上的校长助理人选逐一挑选,形成了20人初选人选,在第一时间报给了翟新文和韩素贞。这个时候,各种电话、各种条子也接连不断地影响着韩素贞和翟新文的神经,机会难得啊!谁都想利用这个机会再进步一下啊!于是20人的初选人选也是变来变去,让孙红军、蒋春华深切地感受到,组织工作难做,不是难在水平上、能力上、业绩上,而是难在人情上。

          但无论怎样调整遴选的规则,无论怎样计算校长助理的分数,方圆都是牢牢地占据着第一的位置。在翟新文对20名初选人选在抽空的时间里逐一见面交谈之后,提出了一个15人的二选名单,这才与韩素贞进行具体的协商。这15个人,不但都有工作成绩作支持,而且个个背景不凡,以至于翟新文在与韩素贞协商时,韩素贞直摇头,忍不住说:“唉,新文哪,现在用一个人才真地很难啊!连咱的副局长、老校长们也都有这样或那样的想法,咱又不能不照顾。”

          


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