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第3558章独裁副科长


我无语道:“你们的脑回路还真是清奇,开什么样的车和员工的福利有关系呢?”

护士长有些尴尬,可能也觉得自己言行失当,于是赶紧向我解释,“科长,你误会我了,我承认之前是对乔主任有些偏见,可是现在听你这么一说,才知道是我们狭隘了。”

“有钱的主也有好人了就好比你吧,住着豪华的大房子,开着越野,不是照样一心一意地为大家谋福祉吗?”

看来我的付出是有目共睹,我会心地笑了起来,“你也不用在我面前拍马屁,乔主任的事情到此为止,不要在外面以讹传讹。”

“我会找个合适的机会和她沟通,你赶紧去忙吧。”

我陷入了沉思,当然并不是因为乔主任的独断专行,而是想到了唐娅的辞职。

她为何做出这样的决定,她现在过得好吗?

思来想去,我还是忍不住联系了对方,结果手机的提示音是关机状态,于是我一颗心悬了起来,真担心她会像刘楚一样消失于眼前。

一想到这种可能性,我顿时如坐针毡,一刻都呆不住了,急忙换下白大褂,风一般地就跑出了值班室。

准备先到她的公寓或者是唐院长的家里看看,唐娅到底在不在。

然而我刚来到走廊上,迎面就碰到了乔澹,她对着我眉开眼笑,“萧科长,我们真是心有灵犀,我还准备去找你呢,没想到在这儿就遇到了。”

我皱起眉头,“有什么要紧事吗?”

“你要出去啊?”乔澹不答反问。

她这么一打岔,我反而冷静了许多,就这么明晃晃地去找唐娅,着实过于高调,而且还有些冲动了。

说不定被有心之人看到之后会节外生枝。

想清楚之后我对乔澹说道:“没什么要紧的,你如果有事的话,那就到值班室吧。”

乔澹点了点头,跟着我重新走了回来,到了自己的地盘,我贴心地为她泡好茶,说道:“你想找我谈什么?”

“呵呵,萧科长,你这里还准备了这么多一次性茶杯呀?”

“其实我没那么多讲究,反正这茶终究是要喝到肚子里,没什么区别。”

乔澹打趣道。

然而我显得有些心不在焉,随即坐在了她的对面,再次问道:“我相信乔副科长来我这里不是为了喝茶吧。”

此话一出,乔澹收敛了脸上的笑意,正色道:“科长,我觉得科室有必要进行一次大整顿,现在的工作状态太过于散漫。”

“我不担心长此以往的话,说不定会埋下医疗隐患。”

我顿时心头一惊,“没这么严重吧,你为何要这么说?”

乔澹叹了口气,将茶杯放到了桌子上,幽幽道来,“你有所不知,最近门诊上总是会出一些小问题,不过极少程度,若不是我及时发现,那后果将不堪设想。”

“主要是实习医生的工作流程,并没有一套行之有效的体系,就好比说是刚才,因为怀孕8个月的孕妇突然因为下腹疼痛来仁爱问诊。”

“她血压偏高,情况十分危急,可是接待她的却是一位实习大夫,身边更没有老师带领。”

“马马虎虎地问了几句话之后,就判定对方是得了肠胃炎,随便开了一些消炎药,就让孕妇回去休息。”

“我觉得很不对劲,随后便去翻阅了病历,没想到还真是一次误诊。”

“如果不是我及时纠正,这位孕妇怕是有危险了。”

“她是得了孕高症吗,或者是有了产前流产的迹象?”我心里猛然一揪,急忙问道。

“呵呵,瞧瞧这才是真正的医生,我不过说了两句,你就能够准确无误地判定对方得了什么病。”

“可是科室成员并不是人人都有你这样的本事。”

乔澹先是夸了我一句,随后话锋一转,“这位实习医生工作态度就很有问题,而且也没有征求老师的意见,要知道,他根本没有独立开药方的职权。”

“如若不是我多看一眼,让那位孕妇回了家,恐怕就要一尸两命了。”

“到最后家属肯定会对仁爱医院不依不饶,你想想看将会带来多大的风波。”

我深以为然地点了点头,也并不觉得乔澹是在危言耸听,因为这样的情况之前也碰到过。

“看来实习医生是有必要约束一下,必须要加强管理。”

“特别是门诊忙的时候,一天要接待几十位患者,一个小小的错误也许就会让对方丢了性命。”

“这绝对不是件小事。”

“这样吧,关于医生级别的工作流程,你重新制定一下可以全权处理。”

“在周例会上,我会着重强调。”

“如此甚好,不过我发现同事和护士似乎对我的话有所抵触,也就是说我在沟通上很难落到实处。”

“不知道是不是我做错了什么?”

乔澹突然说道。

我深深地看着对方,尽量平和道:“乔主任,你有没有觉得自己的工作和交流方法上有些格格不入?”

“这是何意?我平时已经很注意了。”

“难道是谁对我有意见?”乔澹凝眉说道。

我愣了一下,这女人还真是敏感,我斟酌了一番,这才说道:“实不相瞒,的确有其他同事在我面前反馈你的医术很好,但是做事方法上很难让人适应。”

“原本我是想早下班的时候找你单独谈谈,也许你从部队上刚刚转业过来,还有些不大习惯,这些我都能理解。”

“不过你要知道这属于社会性质的医院,与之前的管理模式截然相反,而且大家在做事上也不会一板一眼。”

“更不可能存在等级之分,很多时候我就算遇到了事情也会开个会,与众人有商有量,必须要遵从大多数的意见,并不是下发一个文件就能了事。”

“当然,我并不是批评你,只是在某些层面上,只要下属并没有犯原则性的错误,大可以睁一只眼闭一只眼。”

“因为这毕竟不是上战场,说句不中听的话,哪怕是我哪些工作细节做得不到位,院长或许也只是提醒一句,不可能将我开除或者是处分。”


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