第159章 future公司
“那彼得先生的意思呢？”徐青看着彼得。
“我能说不吗？”彼得眨了下眼，说道：“我答应做你的管理顾问。”
“非常好，相信彼得先生以后会认为这是人生中做出最正确的决定之一。”徐青伸出手。
“希望你的自信不会变成自大，我们拭目以待。”彼得也握住徐青的手。
两人继续聊了一会，尼尔森从二楼下来，微笑的看着两人：“结果怎么样？”
“彼得先生答应做我的管理顾问，非常感谢尼尔森先生的帮忙。”徐青站起来说道。
“举手之劳。”尼尔森摆了摆手。
徐青把自己带来的中国特产送给尼尔森和彼得，两人欣然收下。
晚上9点，徐青离开尼尔森的别墅，回家。
第二天上午10点多，徐青来到斯坦福宿舍。
距离上次给那些计算机系的人，发布建立网站的命令过去了将近一个月，徐青来看一下进度。
今天上午没课，3个舍友都在宿舍，韦斯特见到徐青到来，立即热情的迎接。
徐青有点无奈，自从让韦斯特负责建立网站的事情，并且给他一份丰厚的报酬，他对徐青态度已经变了，带着讨好，纯洁的同学关系已经消失了。
“韦斯特，网站进度怎么样？”徐青直接问道。
“社区网站进度完成了一半，导航网站和评分网站即将完成，预计3天后就能上线。”韦斯特立即回答，显然对网站的事情都熟记在心。
“你们有遇到什么困难吗？”徐青又问道。
韦斯特犹豫了一下，说道：“建立社区网站的难度超出我们的想象，如果给我们充足的时间，我们最终还是能建立好社区网站。
但因为你有时间限制，所以想要及时建立好社区网站，我们需要更多的帮手。”
徐青摸了摸下巴，现在的互联网已经有社区网站了，不过功能，界面各方面都很简陋，那些社区网站的用户少得可怜。
徐青要建立的社区网站，为了避免出现同样的情况，增加了很多功能，各方面都比现在的社区网站好几倍以上。
而这样的社区网站建立难度，超出那帮计算机系的人的能力。
“近期我会成立一个互联网公司，对外计算机高手，到时候我会让他们和你们协同建立社区网站。”徐青说道。
“对了，你在斯坦福有没有听过一个叫杨致远的华裔学生。”徐青突然问道。
韦斯特摇头道：“没有听过。”
“你留一下他的信息，最近一段时间他可能会找你们计算机系帮忙，如果见到他，让他打个电话给我。”
虽然以徐青现在的能量，想在斯坦福找杨致远很容易，不过他还是放弃了寻找。
他不知道这一世的杨致远还会不会创建雅虎，他觉得还是先不去打扰杨致远，顺其自然吧。
下午2点，徐青来到sunlight集团，把sunlight集团的总裁哈里斯叫到办公室。
“哈里斯，future公司的筹备工作做好了吗？”
“一切都搞好了，随时都可以开业。”哈里斯答道。
徐青敲了敲桌子，说道：“答应来面试的人有多少？”
“通过招聘广告渠道答应来面试的人有55个，通过猎头渠道答应来面试的人有16个，一共71个面试者。”哈里斯快速回答。
“你安排好这些面试者面试的时间，尽量在5天之内面试完，明天开始面试。”徐青说道。
“我马上安排。”
“好了，没什么事了，你去忙吧。”
哈里斯离开徐青的办公室，徐青想了一下，打了电话给韦斯特，请他和诺尔明天帮忙面试，韦斯特和诺尔答应。
虽然韦斯特这个人有些圆滑，但他的计算机水平非常厉害，而诺尔的水平比韦斯特只强不弱，只是诺尔有点木讷。
韦斯特和诺尔搭配，可以最大程度筛选出future公司需要的人才，因为能达到这两人要求的面试者，水平不会差。
当然，徐青也会让专业的面试官陪同两人面试，防止出错误。
至于技术最强的加里蒂，徐青根本没有想要他来帮忙面试，他怕加里蒂在面试现场进入忘我状态。
徐青则面试通过猎头渠道来面试的人，这样可以让面试工作大大加快。
翌日9点，future公司开业，公司的地址和sunlight集团同一所大厦，位置在sunlight集团的上层楼。
徐青正在future公司溜达，他还是第一次来future公司，筹备工作都是哈里斯负责的，徐青完全是甩手掌柜，连一次过问都没有。
直到future公司筹备工作完成了，徐青才出来“摘桃子”
future公司偌大的办公区，只有整齐的办公桌椅，没有任何人，哦，不对，前台有2个高挑的前台妹子。
办公区的装修风格简洁大方，让人看起来心情开朗，徐青挑不出毛病，夸赞了声身旁跟着的哈里斯。
哈里斯喜笑颜开，接下徐青的夸赞。
9点20分，韦斯特和诺尔来到future公司，徐青对两人笑道：“怎么来的这么早？”
面试的时间是上午10点，徐青让他们在10点之前来到future公司就可以了。
“第一次当面试官，没有经验，想先请教专业人士面试要注意的事情。”韦斯特有点紧张道。
徐青拍了拍韦斯特和诺尔的肩膀，说道：“不用紧张，你们两个是面试官，决定了那些面试者的命运，该紧张的是他们。”
然后徐青又把sunlight集团的人力资源总监介绍给韦斯特和诺尔，让他们3个人交流。
9点55分，徐青来到future公司的总经理办公室，他将在这里面试，他面试的主要是管理人员。
韦斯特他们在会议室面试，面试的是工程师之类的技术人员。
10点，第一个面试者进入总经理办公室，面试的职位是销售总监。
11点10分多，徐青送走这个面试者，结束了今天上午的面试，下午还有2场面试。
徐青走到会议室，见会议室的门紧闭着，想了想，走到前台，问两个前台妹子，目前为止韦斯特他们面试了多少人。
前台妹子回答3个。
效率有点低啊，韦斯特他们要在5天之内面试55个面试者，平均每天要面试11个人，按现在的情况，每天能面试7个人就不错了。
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